扶沟县审计局对照省、市、县文明委下达的要求，从源头着手,做细做实文明创建工作,连续三届被授予“省级文明单位标兵”称号，取得了较好成效。

　　一、抓带动，强组织，建设坚强有力的领导班子。

　　扶沟县审计局成立了以党组书记、局长为组长、各班子成员为副组长、各股室负责人为成员的文明创建小组，高度重视文明创建工作，科学谋划、持续发力、纵深推进，做到年初有方案、季度有计划、每月有安排、年终有台账，任务分解到股室、工作落实到人，层层压实责任、人人有所作为，并纳入年度责任目标综合考核；针对岗位不同、职责各异和审计业务点多线长面广、人员分布不一的实际，分众化差异化、小批量多批次组织活动，确保文明创建走进工作生活、走进审计一线，人人都有责任、个个都能参加；并成立文明创建小组办公室，主要负责文明创建的具体内容及实施细则，为文明创建小组提供了单独的办公场所及经费。

　　二、抓引领，强信念，牢牢把握政治机关定位。

　　1、全力打造“六型机关”，努力创建国家级文明单位。扶沟县审计局全力打造“团结型和谐机关、责任型高效机关、文明型素质机关、廉洁型精神机关、学习型书香机关、运动型活力机关”，收到较好效果。

　　2、弘扬传统文化，传承红色精神。扶沟县审计局积极弘扬优秀的传统文化，在局内开展 “传家训 立家规 扬家风”活动，评选扶沟县审计局文明家庭和身边好人；扶沟县审计局还积极传承红色精神，在清明节开展祭英烈活动，来到扶沟县塔湾烈士陵园进行瞻仰与缅怀，组织干部职工带头为烈士陵园捐款5000余元；在八一建党节之际，看望在党50周年老党员，送去祝福和温暖；在春节临近，对离退休老党员进行慰问活动。既是对红色精神的传承，也是对自身精神修养的提升。

　　三、抓载体，重实效，推进机关文明创建。

　　1、充分运用宣传栏、宣传版面、宣传条幅、LED显示屏等载体进行创建宣传,广泛开展入户宣传、文明走访和志愿服务，参与优化营商环境、万人助万企、“赶考路上有我”系列活动，获得赶考路上有我系列活动优秀组织奖。组织举办三夏防火、无偿献血、爱家乡做奉献、乡村振兴、反诈骗宣传、社区共建共治、吸收帮扶就业等各类活动。

　　2、积极参与本地文明城市创建。先后组织本局志愿者参加了文明餐桌、文明执法、文明志愿服务、文明交通、文明宣传、文明旅游等创建活动，形成了扶沟县审计局的“扶贫济困、助老助残、抢险救灾、环境保护、医疗健康”五大志愿服务品牌，通过各类活动教育引导居民积极支持创建、参与创建。

　　四、抓环境，造氛围，凝聚团队振奋精神。

　　1、实施办公楼、家属院改造提升项目，对墙面、路面、下水道、绿化、亮化等进行修补出新，扶沟县审计局的基础设施和创建环境明显提升。

　　2、整合阵地资源，建成了党建活动中心、志愿者服务中心、文化活动中心等服务阵地，形成了共建、共享、共治的为民服务体系，所有服务阵地全天候进行服务，定期开展群众性文体活动，营造了良好的创建氛围，取得了良好的社会效益。

　　五、抓教育，强素质，全面提升队伍整体水平。

　　1、扶沟县审计局开展丰富多样的职工活动，举办春季职工运动会、举办职工春节联欢会、为职工免费发放体检卡、举行庆三八妇女节主体观影活动、全民阅读日活动、利用集体锻炼时间组织职工学习“一拳”“一操”“一气功”，要求每人至少学会一套太极拳、一套眼保健操或健身体操、健身气功八段锦等，在强健体魄增活力的同时，也极大地丰富了职工的工作生活。

　　2、全局审计人员坚持每周二、周五下午进行政治业务学习，自觉遵守各项纪律、规矩和行为规范，注重个人仪容仪表。工作中准确使用工作称谓和文明用语，发扬务实、清廉、高效作风，严格程序依法审计，客观公正实事求是，积极沟通平等待人。

　　六、抓应用，促转化，实现审计事业大发展。

　　文明审计一词深深体现在扶沟县审计局的各个地方。扶沟县审计局坚持把围绕中心、服务大局作为文明创建工作的根本出发点和最终落脚点，注重把文明创建提振的精气神、汇聚的正能量转化为推动审计事业高质量发展的强大动力和坚强保障。扶沟县审计局先后被上级有关部门表彰为“全省审计系统精神文明建设先进单位”“河南省文明单位”“河南省文明单位标兵”“审计通联工作先进单位”“省级卫生先进单位”“周口市服务型行政执法示范单位”“扶沟县优秀基层党支部”等，56人次受到县级以上单位表彰。

　　潮涌催人进，风正好扬帆。扶沟县审计局将继续从居民身边的小事、实事着手,不断健全完善创建措施，举全局之力，全面提升常态长效和精细管理能力，为下一步争创国家级文明单位，实现审计事业高质量发展打下坚实基础。（起草人：张亚行 审核人：时文祥）