2023年，禹城市审计局推进学习型、研究型、智慧型、规范型、廉洁型“五型”机关，有效发挥审计监督职能。

　　打造学习型审计机关，增强专业能力。建立学习长效机制，夯实理论功底，支持审计干部开展学历提升、职称考评、在线学习等，提高审计技能。发挥“机关大讲堂”作用，常态化开展“机关大讲堂”“青年理论学习”“业务大比武”等活动，开阔视野、拓宽思路，切实提升审计干部政治能力和业务水平。

　　打造研究型机关，提升审计质效。沿着立项—方案—实施—建议这条主线，把立项当课题研究，找准监督着力点；把问题当课题研究，通过表象抓住实质；把建议当课题研究，努力做到可批示、能落实，使审计结果既有事实有数据，又有站位有高度，为领导决策提供更可靠更重要参考。注重审计成果研究总结提炼，形成有参考价值的审计科研成果，为推动国家治理体系和治理能力现代化发挥建设性作用，做到审前“凡审必研”、审中“研审并举”、审后“研以致用”。

　　打造智慧型机关，助力审计插上“科技翅膀”。推进信息中心建设，扩大大数据审计应用，强化大数据分析，审计方式实现从“现场找线索”到“带着审计线索到现场”转型。着眼“总体性、查体性、治疗性、预防性、发展性”五大经济指标，以大数据平台建设为基础，以完善审计模型为手段，探索实行对重点行业、重点领域常态化“经济体检”，更好服务全市经济社会高质量发展。树立以用为本的鲜明导向，升级现有技术分析方法，优化数据分析组织模式，建强大数据分析队伍。

　　打造规范型机关，完善制度体系。全面推开绩效考核管理，规范机关运行，提高工作效率，形成“多干事、快干事、干好事”的良好氛围，用制度手段补短板、强弱项、堵漏洞，真正形成用制度管人管事的良好局面。局党组严格执行“三重一大”集体决策制度，推动各项工作依规进行。建立评选表彰机制，每年评选审计楷模、模范标兵，表彰优秀审计团队，调动审计干部积极性。推行限时审结制度，严格控制审计进度，确保如期完成任务。建立督办制度，局长、项目分管局长及时对项目督查，确保高效率、高质量完成。开展红旗审计项目评比活动，争创省优、署优精品项目，切实提高审计质量。

　　打造廉洁型机关，守牢廉政底线。深入践行“严真细实快”工作作风，坚持刀刃向内、勇于自我革命，推进作风建设常态化。倡树清正廉洁作风，切实履行全面从严治党主体责任，聚焦审计业务关键环节，梳理排查廉政风险点，健全风险防控机制，引导审计干部知敬畏、存戒惧、守底线，为审计事业发展提供坚实纪律保障。规范审计程序，落实责任追究，严防“灯下黑”。强化对审计权力运行的全过程管控，让清正廉洁成为审计干部挺直腰杆、敢于碰硬的底气。