2023年2月13日，云霄县审计局召开2023年依法行政工作会议。党组书记、局长许勇强调要继续《云霄县法治社会建设实施方案（2021-2025年）》和《法治云霄建设规划（2021-2025）年重点举措分工方案》为指导，牢固树立法治社会是构筑法治国家的基础，法治社会建设是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分的工作思路，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和县委工作会议精神，迅速把思想统一到县委“深学争优、敢为争先、实干争效”要求和“产业发展项目建设提升年”行动部署上来，依法审计，服务发展，确保审计监督更加有力、更加有效。

　　一是抓组织提升。提升党建标准，压实党建工作责任落实，推进党支部标准化、规范化建设，常态化抓好党支部评星定级、党员量化积分等工作，深化党建品牌创建、党支部书记抓基层党建突破项目等工作，推动机关党建与审计业务、中心工作等深度融合，打造示范过硬党支部，争创先进基层党组织。

　　二是抓思想提升。以学习型党组织建设为主题主线，推进学习教育常态化、制度化，严肃“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会等党内政治生活，通过专题学习、主题党课、红色现场教学等方式载体，抓好党的二十大精神的传达学习贯彻，强化党员干部理论武装和党性修养；认真落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，牢牢把握意识形态主动权，加大宣传力度，讲好审计故事，展现审计风采，传递审计正能量。

　　三是抓服务提升。积极支持、帮助挂钩村集体经济发展，党组书记每半年到挂钩村调研指导1次，其他党组成员每季度到挂钩村调研1次，对群众反映的问题及时帮办解决；到挂钩社区积极开展创建全国文明县城。

　　四是抓能力提升。建立学习型审计机关，采用理论学习、交流发言、视频教学、观摩学习等多样方式，做到上级形势政策、会议文件精神、县委县政府工作部署、业务知识必学，着力打造复合型专业化审计干部队伍；常态化开展“审计小课堂”，制定审计干部素质提升方案，组织干部每周一集中学习，全面提升审计干部能查、能说、能写的能力；开展全员练兵、以审代训，采取业务老骨干带、外出参加审计项目、轮岗交流等方式，在审计一线锤炼干部队伍过硬本领。

　　五是抓作风提升。深入推进干部作风大改进，用好监督执纪第一种形态，对局各项制度执行情况常态化监督、检查、通报；强化工作推进落实，建立完善绩效考评考评机制，对日常工作、重点工作实行限时办结制，定期督查；推进“总结+评议”等工作机制，每名审计干部结合工作实际，年初制定2023年度工作目标，年底进行绩效考核活动，组织全员进行民主评议，排名通报，并作为评先选优重要依据，营造务实努力、干事创业的良好氛围。

　　六是抓廉政提升。深入贯彻落实关于从严治党的部署要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，党组成员带头轮流为党员干部讲廉政党课，通过正面引导和反面警示相结合等方式，每季度开展1次廉政教育，筑牢党员干部廉洁意识；加强对党员干部的监督管理，强化审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律教育，组织审计组开展廉政审前承诺、审后述职工作，适时开展审计项目廉政回访，全面了解审计组工作纪律执行情况，确保党员干部廉洁从审。

　　七是抓普法工作提升。做好普法宣传工作。年初制定普法宣传工作实施方案、责任清单、学法培训计划，分解至各股室并督促落实。向司法局报送普法宣传影像资料、通讯稿件、以案释法案例、季度普法计划及总结等材料。通过网络、新闻媒体、实地宣传、法规知识考试等方式，大力开展法制宣传教育。（云霄县审计局供稿）