在宜春市委、市政府正确领导和统筹部署下，市审计局提高政治站位，加强组织领导，周密安排部署，遵循“快、全、高”要求，加大工作力度，强化工作举措，推动《江西省委办公厅、江西省人民政府办公厅关于建立健全江西省领导干部自然资源资产离任审计评价指标体系的通知》（简称《通知》）在宜春落实落细。

　　快速行动，强化学习培训。市审计局党组第一时间将宣传贯彻《通知》精神作为重要工作任务，通过多举措、多维度推动学习见行见效。领导班子带头学。充分发挥“关键少数”的示范带头作用，召开局党组会、局务会，对文件精神进行集中学习，各业务科室负责人结合本职工作就学习贯彻文件精神提出了落实计划。多种形式灵活学。举办各类专题培训班，确保《通知》精神深入学、全面学。举办“线上+线下”培训班，邀请省厅资环处领导授课，市县两级共200余名干部职工参加培训，并围绕资环审计工作开展座谈会。相关业务科室负责人与南京审计大学顾问教授就领导干部自然资源资产离任审计指标体系建设和碳审计研究开展座谈交流。强化宣传引导学。通过局电子显示屏、门户网站、“宜春审计”公众号等对《通知》全文进行了转发，全方位营造良好的学习氛围，使《通知》精神入脑入心。

　　全面推动，强化贯彻落实。一方面加强与有关单位对接，局主要领导带队，先后走访了市发改、自然资源、生态环境、林业、水利、农业农村等单位，开展面对面的座谈交流，强化各单位对《通知》的理解和认识，让其认领本单位相对应的指标任务，强化“审计+”的合作模式。各业务单位对指标体系在县、乡两级地方主要党政领导干部自然资源资产离任审计的运用提出了意见建议。另一方面是加强资环审计实践，根据《通知》“五年轮审一遍”要求，市审计局将过去每年开展1-2个领导干部自然资源资产离任审计改变为每年开展不少于2个领导干部自然资源资产离任审计，并将上述要求列入年初审计计划和年底的考核指标，以审计实践推动《通知》精神和要求落实落地。

　　高位推进，强化制度保障。市委、市政府主要领导就贯彻落实《通知》精神做出了明确批示，并分别组织在市委常委会、市政府常务会上对《通知》精神进行专题学习，市主要领导就文件主要要求和具体落实进行强调部署。筹备建立宜春市领导干部自然资源资产离任审计工作领导小组，从制度层面强化《通知》落实，以顶层设计夯实基础保障，进而推动全市领导干部自然资源资产离任审计工作开启新征程。（宜春市审计局 敖谦 戴金）