为进一步提高审计干部的综合素质，平安区审计局组织全体干部开展冬季轮训，为2023年审计工作充电蓄力。
上下齐动提升全员“参与度”。坚持全员参与、上下齐动，将“麦克风”交到每名审计干部手中，结合各自工作重点及特点，准备讲解资料，选取专题内容进行讲解。依托“人人上讲台”的方式,引导干部职工深入思考，加深对工作难点、疑点的钻研学习，充分调动了干部职工学习的积极性、主动性，不断促进提升干部学习能力，营造浓厚学习氛围。
微型课堂提升学习“精准度”。采取“微讲堂”的形式，围绕新审计法、经济责任审计规定、政府投资项目审计方法、审计查出的常见问题分析、审计发现问题整改、审计文件材料归档操作规程、审计文书格式等内容开展审计业务培训；围绕公文规范化格式、信息撰写、办文办事办会等方面开展公文写作培训，促进干部综合素质和业务能力的“双提升”。
多措并举提升培训“实效性”。坚持“学思结合”，确保学以致用。让干部职工带着思考学，带着问题学，围绕各自工作开展心得交流、经验分享，大家探讨热切，提出意见建议，不断推动教育培训和审计工作深度融合，形成了互学互促的良好氛围，助力全体干部职工打开审计视野、拓宽审计思路，推动更好开展全年审计工作。
原文链接：http://sjt.qinghai.gov.cn/n140/n341/c696804/content.html
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