日前，临沂市兰山区审计局被临沂市市直机关工委评为“市级机关党建工作示范点”。

　　近年来，兰山区审计局坚持“抓党建、带队伍、促审计”整体工作思路，推动党建与审计业务工作深度融合、相互促进，以党建推动审计工作高质量发展，助推各项工作提质增效。

　　坚持以党建工作引领全局。坚持以创建政治强、能力强、绩效强班子，打造学习型、服务型、廉洁性、文明型机关，建设学习好、业务好、作风好、创新好、业绩好审计干部队伍为主要抓手，坚持以党建促审计、以审计强党建的理念，用党建引领工作方向，用审计检验党建成效，全面提升党建水平。

　　坚持以理论学习提升素质。坚持领导领学、个人述学、群众评学、组织考学、制度督学“五学”方式。举办“审计大讲堂”、审计机关集中整训等，组织党员干部参加学习培训教育；发挥审计文化书屋的作用，根据新形势下审计工作特点和实际需求，探索开展灵活多样、丰富多彩的读书活动。

　　坚持以责任清单推进工作。年初制定党建工作要点，列出了7类53项工作清单，压实责任，坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实、同考核。

　　坚持以三项建设构筑平台。加强队伍建设，注重树立党员先进典型，发挥榜样的力量，以争创“六比六赛”模范标兵为契机，营造比学赶超良好氛围；加强党支部建设，加强党务干部的培训，进一步提高各支部精细化管理水平，积极打造品牌党支部；加强廉政建设，完善审前公示审中督查、审后回访制度，促进审计干部严格遵守廉政纪律，坚决执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律。