为认真落实省委省政府、市委市政府、省审计厅关于审计工作的各项决策部署，巩固深化“能力作风建设年”活动成效，推动提升审计干部的落实力和执行 力，扎实开展“制度执行年”活动，洛阳市审计局党组迅速安排部署，结合全年工作重点，细化各项重点任务，突出四个特点，从严从速从实推进“制度执行年”活动深入开展。

　　一是站位高，学习传达迅速。局党组高度重视，积极发挥“头雁效应”，继省厅动员大会后，第一时间组织全局干部职工召开市审计局“制度执行年”动员会，传达学习赵喜林厅长在省审计厅“制度执行年”活动动员会讲话，成立领导小组，强化组织安排，把准政治方向，进行实时推进。

　　二是内容实，方案结合实际。结合全年审计工作重点任务，对现有的综合类、业务管理类、后勤管理类制度等，明确分工、深研细琢，并对2023年审计各项工作重点结合制度执行年活动要求进行了细化安排部署，制定了《洛阳市审计局“制度执行年”活动实施方案》，并在动员会上进行解读，明晰了审计干部全年落实重点任务目标，实现审计工作和“制度执行年”活动紧密结合。

　　三是要求严，务求工作实效。要求该局干部职工要树立“一盘棋”的大局意识，发扬集体主义精神，加强团结协作，分工不分家。在开展“制度执行年”相关工作时，不论哪一位分管领导或牵头科室，均可根据需要主动邀请其他领导或科室人员参与。牵头科室可以采取各种方式收集、采纳有益信息，千方百计地做好“制度执行年”各个环节工作。

　　四是措施细，统筹推进落实。局领导身体力行，率先垂范，明确目标任务、思路举措后，加强工作指导，认真研究，倒排工期，统筹安排了“制度执行年”活动分工，画出“路线图”和“时间表”，实现了任务清单化、责任清单化，切实做到任务清，责任明，切实以实际行动力促“制度执行年”活动抓出成效。（起草人：王国锋 审核人：张步涛）