近期，潍坊市工人文化宫采纳审计建议，出台了11项规章制度，全面加强内部控制管理，推动全市公共文化服务高质量发展。
2022年下半年，潍坊市审计局开展潍坊市工人文化宫领导干部经济责任审计，审计发现该单位存在公益服务开展不到位、运营管理不规范、内控制度缺失等问题。针对发现问题，该市审计局向该单位提出积极开展公共文化服务，加强运营监督，完善内部控制制度等审计建议。
潍坊市工人文化宫高度重视审计发现问题，安排专人落实审计整改工作。通过“齐鲁工会”APP开展潍坊市工人文化宫服务需求问卷调查，针对调研结果，推出公共文化服务菜单，切实发挥好职工文化服务阵地作用；制定并完善《潍坊市工人文化宫合作运营单位履行公益性服务职能考评细则》、《场馆运营管理办法》，发布《潍坊市工人文化宫招募社会合作单位公告》，进一步完善场馆运营机制，提高运营服务效能；制定《“三重一大”集体决策制度》，出台收支管理、采购管理、合同管理、公车管理、预算管理、资产管理、建设项目管理等7项内部控制制度，进一步完善内部控制管理，防范财务风险。
原文链接：http://audit.shandong.gov.cn/art/2023/3/21/art_89372_10343510.html
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