近年来，泰安市审计局严格落实全面从严治党要求和党风廉政建设责任制，抓实“四个坚持”，不断提高政治站位、强化责任担当、坚守清廉本色，大力推进“清廉机关”建设，促进各项工作再上新台阶。先后荣获新时代泰山“挑山工”先进集体、泰安市脱贫攻坚工作先进集体、泰安市直机关十大示范党建品牌、全国文明城市创建工作先进集体、市直机关先进基层党组织等荣誉称号。

　　坚持政治为先，把准“清廉”方向。着力打造泰山“审敢当”党建品牌，抓好集中学、支部学、自主学、参观学、讲座学、平台学等“六抓六学”，引导审计干部保持审计工作正确政治方向。紧紧围绕省委、省政府部署要求和市委、市政府中心工作，聚焦新型工业化、黄河战略、文旅融合、城市提升、乡村振兴和共同富裕等重点工作，依法履行审计监督职责，高质量完成黄河流域生态保护和高质量发展审计，圆满完成补充耕地核查任务，扎实开展乡村振兴审计，实现泰安区域山水林田湖草生态保护修复工程审计全覆盖。强化巡审联动，推动纪审贯通，审计工作的“推”“促”作用得到进一步发挥。

　　坚持责任为重，筑牢“清廉”根基。强化全面从严治党，年初召开专题会议，部署党风廉政建设暨廉洁从审工作，明确党组书记、班子成员、科室负责人、审计组长党风廉政建设责任，签订《全面从严治党主体责任责任书》，层层传导压力，级级落实责任；全体人员开展廉政风险排查，全面梳理岗位廉政风险点，填写《干部廉政情况活页表》；审计组进点前，每位审计干部签订《廉洁从审承诺书》，实现廉政风险防控“全覆盖”；建立健全党内谈心谈话、廉政谈话、审前谈话等制度，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，促使党员干部绷紧廉洁自律之弦。

　　坚持作风为魂，永葆“清廉”底色。聚焦“严真细实快”，强化正风肃纪。推行“三晒一评一公开”制度，每年7、8月份通过公开晒职责任务、工作业绩、作风形象，逐人评议、公开结果，及时发现解决干部队伍中存在的突出问题，完善干部经常考察、精准画像、分类管理。对2022年存在“差”评票和反向票的3人及时跟进谈心谈话、批评教育。深入开展机关作风集中整顿活动，对标全局工作短板弱项，着力纠治境界标准不高、不担当不作为、改革创新能力不强3个要害问题，分类梳理、逐项列出优秀审计项目差距问题46条、绩效考核问题16条、个人查摆问题213条，形成《问题认领一览表》《问题整改台账》，逐项整改销号，努力锻造一支敢于担当、作风过硬的审计“铁军”。

　　坚持监督为要，增强“清廉”实效。准确把握清廉机关创建的总要求，以严的基调一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。坚持制度先行，加强对重点部门和关键岗位的监督，制发《泰安市审计局廉洁从审十条措施》，构建“年初有部署+审中有监督+全年有督查”“审前谈话+审中检查+审后回访”廉洁从审闭环管理模式。坚持活动跟进，开展重温入党誓词、悼念革命烈士、廉洁文化现场教学、红色教育基地参观等系列主题活动，组织“系好廉洁从政第一粒扣子”年轻干部座谈会，丰富党员干部精神底蕴、警醒党员干部心存戒惧。坚持常态融入，常态化开展警示教育，设置廉政警示电脑屏保，征求家庭成员廉政寄语，结合春节等重要节点发送廉政短信，观看廉政专题片，引导广大干部职工真正做到知敬畏、守底线。