今年以来，莆田市审计局在开展财政预算执行情况审计中，积极创新四级联动的师带徒模式。根据审计组成员年龄及业务水平结构情况，将审计组成员分成四个层级的组别，通过以审代训的方式使业务能力得到有效传承。
一是领导总引领。分管领导引领审计组总目标总方向，对审计主要事项、重要内容的方向进行严格把控，使审计始终围绕实施方案的核心内容，做到不偏航、不误差，审深审透。
二是业务总带班。由财政审计经验丰富的高级师傅统筹协调本次审计工作，从审计实务出发结合多年的财政审计经验和做法，在审计过程中及时为中级师傅和徒弟答疑解惑，促进审计组人员既能按时完成审计任务，又能增长审计业务知识。
三是技能相传授。由三个审计小组长组成亦师亦徒的中级师傅传帮带环节，既传承上层高级师傅的财政审计经验和业务能力，又根据自身的特长，将财政审计、大数据审计、政策跟踪审计等各项技能传授给下一层徒弟。
四是徒弟主动学。由从事财政审计工作时间较短的年轻组员作为徒弟，积极主动、认真虚心向中级师傅请教，理解、吸收中级师傅的审计工作方式和方法，协助中级师傅扎实做好具体审计事项，高效完成安排的任务并适时与中级师傅反馈沟通。（莆田市审计局供稿）
原文链接：http://sjt.fujian.gov.cn/zwgk/gzdt/ptdt/202303/t20230328_6139010.htm
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