2021年以来，枣庄职业学院聚焦“五个强化”，切实加强组织领导，抓实作风建设，着力提升审计业务质量，内部审计工作取得显著成效。

　　强化政治引领，突出责任担当。成立由学院党委书记担任主任的党委审计委员会，制定了《内部审计委员会议事规则》《内部审计委员会办公室工作细则》等工作议事规则，提出打造“党建+审计”的特色工作品牌。2021年以来，共听取内部审计工作重要情况汇报10次。

　　强化制度建设，完善管理机制。坚持补短板、强弱项,建立完善规章制度，先后制定和修订完善《内部审计质量控制办法》《专项资金内部审计办法》《审计工作保密管理规定》等11项规章制度。

　　强化巡审结合，提升监督水平。加强与学校纪检、巡察工作等的协作配合，建立“巡审”联动机制，在信息共享、成果共用、重要事项共同实施、问题整改问责共同落实等方面形成监督合力。2021年以来，共开展巡审专项活动3次。

　　强化职责履行，严把审计质量。2021年以来，开展重大项目投资、大宗采购业务审计项目8个，财务收支审计、经济责任审计以及专项审计项目4个，并对410个有关合同制定和206个招标采购事项进行过程跟踪监督。

　　 强化整改落实，深化结果运用。建立审计整改工作长效机制，将整改完成时效和成效纳入年度绩效考核以及评先树优工作，不断拓展审计结果运用的广度和深度。2021年以来，下发审计整改通知书11次，定期跟踪调度，确保问题整改到位，审计结果得到有效运用。