兴庆区审计局坚持以“聚焦党建引领、聚焦能力主业、聚焦作风建设”为总体思路，大力弘扬“严细深实勤俭廉+快”的工作作风，不断强化审计队伍“苦练内功、自我提升”的过硬素养，进一步激发干部职工强素质、强服务、强担当、强斗志。

　　一、强能力，提高善作善成的过人本领

　　立足新阶段新任务新要求，把握审计环境、审计内容和审计重点的变化，不断加强能力建设。一是坚持党组理论学习中心组学习和“三会一课”制度，有计划、分专题学习领会党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和各级党委、政府重要会议精神，通过例会集中学、审计现场学和自主学习相结合，着力在学懂弄通做实上下功夫。二是创新学习方法，组织开展春季业务提升培训，由审计干部担任主讲，结合工作实际，就如何提高主审能力、落实审计管理体制改革、审计整改认定等方面分享有关规定和经验，并同步进行头脑风暴，提出新思路新想法，进一步加强理论学习与业务知识的融合，激发干事创业热情。三是加强审计实战训练，以审计项目为抓手，采取培训交流、岗位练兵等方式，安排年轻干部担任项目主审、选派审计干部配合各级审计部门和巡查部门开展相关工作，练好“能查、能说、能写”的基本功。鼓励审计干部积极参加专业技术职称考试，全面营造“比学赶帮超”的工作氛围，牢固树立“有才才有位”的工作导向，不断加强审计干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，增强内在动力。

　　二、转作风，锤炼唯实惟先的作风担当

　　作风建设无小事，坚持在工作实践中改进作风，永葆“赶考”的清醒和坚定。一是塑造敢于斗争的职业精神，始终保持求真务实的工作作风，牢固树立“有问题没发现是失职、发现问题不报告是渎职”的意识，督促审计干部查真相、说真话、报实情，切实把敢审敢严，真审真严体现在审计项目和审计干部的一言一行中，成为习惯自觉。二是始终坚持从严治审，充分运用廉政党课、典型案例通报等形式，教育引导全体审计干部严守政治规矩，自觉筑牢廉洁自律防线，始终做到依法审计、文明审计、廉洁审计。

　　三、抓落实，树立敢作敢为的责任意识

　　以“四强”能力作风建设活动为契机，以研究型审计为抓手，聚焦主责主业，全面强化审计监督效能。一是当好政策落实“督察员”，在开展的所有项目中实施政策措施落实情况跟踪审计，紧盯政策落实的各环节、全过程，推动重大决策部署落到实处、发挥实效。二是当好国家财产“看门人”，围绕财政收支、绩效管理等方面，组织开展预算执行及决算草案审计，推动财政资金使用效能和政府过紧日子要求有效落实。三是当好权力运行“监督者”，重点关注权力运行和责任落实，以公共资金、国有资产、生态文明建设等为基础，深化经济责任审计和自然资源资产离任（任中）审计，促进领导干部担当作为、规范用权。（兴庆区审计局  王启慧）