为进一步推动全市内部审计工作高质量发展，日前，南京市委审计委员会办公室、南京市审计局组织召开全市内部审计工作座谈会，会议总结了2022年度全市内部审计工作开展情况，分析了当前内部审计工作面临的新形势新任务，安排部署了2023年重点任务，通报表扬了2022年度内部审计工作优秀集体和先进工作者，4家优秀集体代表和6名先进个人代表进行了交流发言。

　　针对2023年全市内部审计工作任务，会议提出“三个进一步”的要求：一是要进一步加强党对内审工作的领导。各单位党组织和主要负责人，要从更高站位谋划内部审计发展，有条件的市（区）属各单位要推动二、三级单位建立审计委员会或审计领导小组，完善决策议事规则，切实发挥领导作用。要定期听取内部审计工作汇报，研究困难问题，加强对内部审计工作规划、年度审计计划、审计质量控制、审计发现问题整改和队伍建设等事项管理，提高内部审计工作独立性。二是进一步细化落实内审工作的措施。要突出内部审计工作重点，立足“审计监督首先是经济监督”定位，紧密结合本单位本部门中心工作，将审计监督内容和范围向内部控制、风险管理领域拓展，逐步实现由传统的财务审计向政策跟踪审计、绩效审计、经济责任审计等多类型审计发展，由单一的揭示问题向推动完善治理、强化内控、实现目标相结合的管理型审计发展。要从严从细从快抓好审计整改工作，单位主要负责人为审计查出问题整改第一责任人，建立整改监督检查和挂销号机制以及整改责任追究制度，将内部审计结果及整改情况作为考核、任免、奖惩干部和相关决策的重要依据。市、区审计机关应将整改落实情况及时反馈被审计单位，形成审计整改闭环管理。要推进国家审计对内部审计成果采用机制。市、区审计机关要积极有效利用内部审计成果，对内部审计已经发现并纠正的问题不再在审计报告中反映。市、区审计机关采用内部审计成果情况列入年底综合考核。要推进协作机制顺畅运行，市审计局将与市国资委、市卫健委等部门就有关国有企业、卫生医疗机构内部审计操作规程等开展融合协作。继续推进市审计局与市教育局、市交通局内部审计工作高质量发展合作，实现定期会商、项目互补和成果共享三项机制落地，推动教育系统、交通系统内部审计监督全覆盖。三是进一步加强对内审工作的组织领导。审计机关要完善常态化内部审计指导服务机制，加强对内审机构和人员的业务培训、实务指导、考核讲评、评优评先等，不断完善国家审计和内部审计协同发展机制。要切实加强内审监督管理，结合项目审计、专项检查等方式，加强对各单位内审制度建设和内审工作开展情况的监督检查，推动内部审计工作质量和水平稳步向上。

　　南京市委审计委员会办公室、市审计局分管领导、内部审计指导监督处和市级行政机关事业单位、市属国有企业、园区（管委会）等有关人员70余人参加会议。图为全市内部审计工作座谈交流会现场情况。（郭洪峰、方敏）