近年来，镇江市审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展群众性精神文明创建活动，有力推动审计事业高质量发展，连续三届获评“江苏省文明单位”“镇江市文明行业”称号。

　　聚焦政治引领，以坚定信念夯实“文明之基”。旗帜鲜明讲政治，把政治建设贯穿文明创建工作全过程，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”。牢固树立政治机关意识，建立党组统一领导，机关党委具体负责，业务部门配合推进，干部职工广泛参与的创建格局。强化理论武装，充分发挥党组理论学习中心组领学促学作用，用好“学习强国”学习平台，建强青年理论学习小组。举办全市审计系统党史学习教育、党风廉政建设、党的二十大精神等专题培训班，开展“立身立业立信”“忠诚干净担当”等主题教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。充分发挥基层党组织在文明创建工作中的领导作用，将文明创建工作纳入党员“先锋亮绩、积分管理”考核办法，推动文明创建与机关党建有机融合。加强审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律教育，推动党风廉政建设和反腐败工作常态化、制度化，促进依法、文明、廉洁审计。

　　聚焦文明风尚，以道德建设厚植“文明之根”。立足审计主责主业，大力弘扬“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观。通过专题讲座、参观教学、红色观影、知识竞赛等多种形式，加强职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德建设，培育和践行社会主义核心价值观。2022年，1个审计干部家庭获镇江市“最美家庭”称号，1人入选首届孝老爱亲“江苏审计好人”。以打造“审‘镇’行”党建品牌为总抓手，不断涵养新时代镇江审计文化。通过审计业务“导师制”考核、“查账能手”评比、大数据审计技能竞赛等活动载体，着力提升审计人员综合素质和专业能力。每季度举办道德讲堂、审计讲坛，每半年举办主题读书分享会，充分展现新时代审计人奋发向上、担当作为的良好精神风貌。深化“书香机关”建设，每年为全局干部职工推荐并购买书籍，持续打造“悦读·悦审”读书品牌。积极开展无烟机关、节约型机关创建活动，倡导绿色出行，实行垃圾源头分类和水、电、气、油、办公耗材精细化管理。实施“幼苗书屋暖心托护”关爱行动，缓解审计干部低龄子女假期托育之忧，浓厚审计机关“家”文化氛围。

　　聚焦执审为民，以行业新风筑牢“文明之本”。始终坚持以人民为中心的发展思想，依法履职尽责，服务中心大局，强化担当作为。以“三个争创”活动为抓手，在培塑服务品牌、锻造先锋岗位、打造效能标兵上持续发力，提高综合服务效能。2022年，镇江市审计局荣获全省审计系统“改革强审先进单位”、市级机关“十佳服务先锋岗”等荣誉称号，“助力幸福养老，保障阳光惠民”项目入选全市“十佳法治惠民实事”。1个审计项目荣获审计署优秀项目一等奖、省审计厅优秀项目一等奖，配合省委巡视组开展专项审计获市委通报表扬，2人参与联合国审计工作获审计署致函表扬。深化新时代文明实践，探索实施志愿者荣誉激励机制，推动志愿服务常态化制度化。2022年，先后组织18批志愿者共92人次下沉社区协助开展疫情防控工作；出动志愿者46人次集中开展主次干道文明引导，助力文明城市创建；组织参加“慈善一日捐”“织爱行动、益童助她”等活动，共筹集善款15200元；13名审计干部积极参加“无偿献血”，共计捐献全血4400mL；驻村帮扶“第一书记”组织“审计先锋”团队小组多次前往建山村，对村级财务管理进行指导服务。常态化组织党员志愿者服务队开展“夏日送清凉”“守好老人钱袋子”“爱满元宵节情暖老人心”“我为南山天池洗把脸”等学雷锋志愿行动，努力在服务群众、服务社会中改作风、强本领、树形象。（吴有奇）