近年来，巴州审计局党组紧紧围绕州党委、政府中心工作，服务大局，突出重点，注重实效，以切实提高全局干部综合素质为目标，扎实开展干部教育培训工作，致力于培养造就忠诚干净担当的高素质专业化审计干部队伍。

　　一是培训目标精准明确。坚持组织需求、岗位需求和学员需求相统一，围绕提高培训针对性，对培训课程、日程安排等进行反复沟通、多次审核，突出把学习中央审计委员会历次会议精神作为“第一议题”，专门安排培训课题强化学员政治教育；立足贯彻新发展理念、构建新发展格局，促进新时代新形势下的审计工作高质量发展，有针对性安排审计业务培训课程，提升财政、经济责任、自然资源资产、政府投资、企业审计工作能力水平，坚持以大数据审计为切入点，聚焦重点、锁定疑点、查深查透，助推审计监督效能；在立足传统培训方式基础上，把问题导向贯穿培训全过程，每名参训学员在参加培训前，认真调研后向培训班提交“两带来”（指带来一个本地区本部门人民群众关心的社会热点问题和带来一个希望解答的深层次思想理论问题）经验，带着问题学、带着责任学，促进授课针对性，最大限度满足审计干部对业务知识的需求。

　　二是培训内容切合实际。赴南京审计大学培训期间，安排南京审计大学的专家教授和南京市审计局实战经验丰富的审计骨干授课，结合巴州审计工作实际需求，设置了党的理论和路线方针政策解读、党史学习和党性教育等板块，同时重点设置了经济责任审计与绩效评价、大数据审计理念、应用与典型案例、重大政策落实跟踪审计及案例、财政绩效审计、财政及部门预算执行审计、审计质量控制等实用课程，增强培训的操作性和实用性。

　　三是培训形式丰富多样。培训方式向多元化、灵活化的教学方式转变，采取以讲促学、分组讨论、交流分享、实地观摩等多种形式，融入启发式、互动式、案例式教学，将业务理论知识和审计实操紧密结合，激发学员学习的主观能动性，达到了教学相长、学学相长的目的。通过传统教学和穿插交流研讨，促进学员学思结合、广泛交流、查找差距、取长补短。通过沉浸式、体验式教学方法，将“学、思、践、悟、谈”有机结合，拓宽了审计干部视野，提高了审计干部综合素质，切实增强了示范带动作用。

　　四是服务保障精细有力。提前谋划，将临时党支部成立在培训班一线，组建培训班班委，全程跟踪学员的学习、生活，做好服务保障管理等工作，临时党支部各支委及各小组长，定期督促和检查学员参训及各项任务完成情况，提醒学员提高学习质量。同时班委和支委成员面对面、手把手的指导和帮扶年轻学员，切实提升知识消化速度，确保培训期间作业不堵塞、学习不掉队。

　　五是培训纪律要求严明。坚持从严从实加强管理，实行班主任、教学组、班委、党支部“四位一体”管理模式，严格落实学员行为规范、考勤制度、考核办法等制度规定，每天早晚四次点名，准确掌握每位学员的在岗在位情况，保证每位参训学员应训尽训、不落一人，确保培训工作规范、有序。

　　六是及时总结培训成效。培训结束前夕，组织召开个人成果汇报会和经验交流研讨会，参训学员交流分享学习成果，认真总结学习过程及集体讨论收获，自觉做好学用转化，不断提升审计工作质效。同时，巴州审计局不定期对参训学员进行回访，督促学员将培训结果运用到实践中去，根据学习成果运用情况，及时总结、改进和完善巴州审计局干部培训工作。（巴州审计局 邵伟林）