巴州审计局始终践行“抓党建促业务、抓业务强党建工作理念，不断推动党建与业务工作深度融合，引导审计干部践行“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”精神，形成党建与审计业务互相促进、互为补充、共同提升的新局面，为依法履行审计监督职责，推动全州经济社会高质量发展积极贡献审计力量。

　　一是强化党建引领审计业务。把加强党的建设贯彻审计一切工作，紧紧围绕党委、政府关心的热点难点焦点问题，精准谋划审计项目；注重充分发挥党员参与作用，在制定项目计划过程中，通过组织召开会议、广泛征求意见等方式，反复研究审计项目计划，力争做到纳入计划的每一个审计项目精准、符合实际需求；强化审计项目统筹，针对全州工作大局，按照审计程序要求，合理选派审计组，压茬推进，加快审计项目进度，目前今年确定的51个审计项目正有条不紊推进，实现“一次进点、一审多项、一审多果、一果多用”的审计目标。

　　二是强化临时党支部作用。成立审计组临时党支部，由审计组组长担任临时党支部书记。把解决具体问题作为临时党支部的首要职责，在开展审计工作过程中，做好审计业务“传﹑帮﹑带”，组织党员干部进行集中学习、参加主题党日等活动，通过持续强化政治理论学习，引导审计人员主动担当作为，推动审计工作高质量发展。

　　四是强化审前调查工作。做深做实审前调查，紧紧围绕党和国家经济方针政策、决策部署，管理公共资金、国有资产和国有资源，防控重大经济风险等审计内容，采取多方式、多渠道，深入开展调查研究，充分了解被审计单位具体情况，精准编制具有针对性、可执行性的审计实施方案，积极创新审计组织方式，选取7个审计项目分两批开展审计组长“竞聘”上岗；及时对审前调查报告进行经验交流分享，进一步规范、完善审前调查，丰富审计重点、范围和内容。

　　五是强化党员先锋带头作用。扎实推进实务导师制，以老带新传帮带。“传”即向年轻干部传递好方法好经验；“帮”，即帮助年轻干部解难题除困扰；“带”即带出年轻干部新面貌新风气。通过推进实务导师制，有效激发干部尤其是年轻干部的工作动力，进一步增强干部的责任心和执行力。

　　六是强化激发干部竞争意识。增强争先进位和打造优秀审计项目意识，引领审计干部争先进、创一流，促进审计党员干部持续加强审计业务学习、提升审计能力、拓宽审计思维、优化审计流程、完善审计制度、提升审计质量，全力打造优秀审计项目。（巴州审计局 王伟红）