今年以来，莆田市审计局通过建立队伍、加大培训、出台规定、强化运用等举措，加大审计信息宣传力度，充分发挥审计信息在指导工作、服务决策、宣传审计以及提高干部能查能说能写本领等方面的作用，进一步扩大审计公信力和影响力。
一是建立信息宣传队伍。每个科室（中心）明确一名信息联络员，负责信息编写、报送及衔接等工作。同时增加3名兼职信息员，协助单位信息宣传工作，定期报送有质量的信息。仅3月份，信息投稿量增长2倍。
二是加大信息培训力度。加大信息宣传队伍的培训力度，严格审核把关信息内容，提高信息质量。建立健全“点对点、1对N”信息约稿和现场培训机制，深度提炼审计成果，挖掘具有普遍性、倾向性、苗头性的信息稿源。
三是出台信息宣传规定。出台加强审计信息宣传工作的暂行规定，明确信息工作的范围内容、责任主体、任务要求等。按季度通报信息报送及被采用情况，对零报送或零采用的采取领导约谈举措传导压力。
四是纳入年度绩效考评。将信息采用结果纳入单位年度绩效考评内容，对未完成年度任务的进行扣分。采取末位一票否决制，信息考评最后一名的科室人员在当年度考核中不得评为优秀等次。（莆田市审计局供稿）
原文链接：http://sjt.fujian.gov.cn/zwgk/gzdt/ptdt/202304/t20230426_6155997.htm
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