芗城区审计局将“党建+ ”模式运用到审计工作全方面全过程,深度融合、同向发力,为审计工作高质量发展筑牢“红色引擎”。
一、党建+政治建设,提高政治站位。芗城区审计局支部认真落实“三会一课”制度,坚持每周业务学习例会,把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为“第一议题”学习内容,通过学习警示教育案例,以案代训,强化正面引领和反面典型警示,敦促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。深化“主题党日”教育意义,前往乌山革命根据地重走红军路,教育全体党员干部“不忘初心、牢记使命”,坚定理想信念,不断提高审计干部政治站位,提升干部综合素能。
二、党建+审计队伍,筑牢战斗堡垒。芗城区审计局强化党员先锋带头作用,以老带新“传帮带”。党员干部带头发挥“传”的作用,向年轻干部传递好方法好经验;发挥“帮”的作用,帮助年轻干部解难题除困扰;发挥“带”的作用,带出年轻干部新面貌新风气。鼓励年轻党员干部带头做组长、做主审,以审促学,以审代训,全面提升青年审计干部的审计本领。今年以来,选派2名业务骨干到漳州市审计局跟班学习;对9名专业技术岗位人员进行岗位聘任,对2名进行股室轮换;让3名年轻干部做主审独立开展经责审计,并将这3个经济责任审计项目提前于2022年12月开展,有效激发年轻干部核心动力,在项目实战中促进年轻干部勇担重任、迅速成长。
三、党建+审计业务,发挥监督作用。2023年来,芗城区审计局深入贯彻落实省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动要求,以“专业、细致、廉政”的工作作风,扎实开展审计项目,客观反映存在问题,针对性提出审计建议,主动服务领导决策,积极发挥反腐利剑作用,有力促进审计监督任务的落实。2023年我局共计划安排审计项目24个,截至目前,已开展审计项目13个,其中完成审计项目5个,共查出违规金额85.05万元,管理不规范金额369.62万元,应上缴财政90.3万元,应归还原渠道资金12.28万元,查出非金额计量问题29条,提出审计建议13条。(芗城区审计局 供稿)
原文链接:http://sjt.fujian.gov.cn/zwgk/gzdt/zzdt/202304/t20230427_6159934.htm
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