为加强审计质量控制、严格落实责任意识、提升人员综合素质，常州市审计局出台《兼职审理员实施办法》。《办法》对兼职审理工作的人员条件、组织方式和工作要求作出详细规定。

　　《办法》要求从全市审计机关担任过三次以上项目组长、主审的人才储备库中，择优选用一批责任意识强、理论水平高、业务能力精、思想品德好的审计人员，以获评省优、市优项目业务骨干为核心，践行“全员参与、定期轮换”理念，力争实现“会一个、带一队、成一片”的良性循环，着力打造一支高素质兼职审理队伍，切实守好审计工作质量“生命线”。

　　《办法》明确市局综合处（法规与审理处）牵头组织、统筹协调、具体负责兼职审理员各项工作开展。以年度项目计划为中心，要求市局业务处室主动推荐、鼓励辖市（区）审计局积极参与，在回避原则的基础上推行参审项目自愿选择，充分发挥人员特长优势，打破处室壁垒、实现上下贯通，努力构建全市审计工作“一盘棋”。

　　《办法》强调审理工作对提升审计质量、打造精品项目的重要意义。深入贯彻研究型审计理念，以制度建设为保障，探索实施兼职审理员模式。按照“来龙去脉清楚、原因后果清楚、基础理论清楚、改革发展方向清楚”的工作标准，注重沟通交流及意见交换，把问题查深查透查实，确保“事实清、证据实、定性准”，持续推动业务规范和项目质量“双促进”。

　　《办法》一经出台，即在全市审计系统内得到积极回应，许多一线审计业务人员踊跃参与报名。目前，由各辖市（区）局、市局处室申报，并经专家组研究评选，确定聘用2023年度兼职审计员17名。后续将对行政事业单位资产管理使用情况、义务教育相关政策落实、疫情防控专项资金、国有企业经济责任等12个大型审计项目开展审理工作。兼职审理员机制的建立及实施，将进一步增强审理队伍力量，促进提升项目业务质量，有力推动全市审计高质量发展再上新台阶。（郭耀晨）