近日，聊城市政府办公室下发了《关于表彰2022年度全市政府系统优秀调研成果及先进单位的通报》，聊城市审计局获评为2022年度全市政府系统调查研究工作先进单位，1篇调研成果获一等奖，2篇调研成果获三等奖。

　　去年，该局准确把握推进研究型审计的目标和方向，坚持把调查研究作为推进审计高质量发展的重要途径。一是抓机制建设。出台《关于进一步加强审计理论研究工作的意见》，明确当前及今后一段时期审计理论研究的总体思路、主要任务和重点工作；制定《关于深入推进研究型审计的实施办法》，将研究思维融入审计工作全过程；修改完善考核办法，将审计科研纳入科室及个人绩效考核范围；建立审计项目计划与调研课题融合机制，实行课题跟着项目走，项目当做课题做。去年共立项省厅重点科研课题2项、市哲学社会科学研究课题6项、市政府重点调研课题3项。二是抓成果转化。坚持以结果为导向，致力于通过调查研究突破瓶颈，“真研究问题、研究真问题”，为重大决策部署贯彻落实提供智力支持和理论支撑，提高研究成果的质量和转化利用率。去年，5项社科研究成果、8篇调研报告获市级领导批示肯定，1项成果获得市社会科学优秀成果二等奖；在全省研究型审计推进会上，该局介绍了以成果为导向将“研究型审计”贯穿审计全过程的典型经验。三是抓人才培养。把调查研究能力作为审计干部的一项基本功来抓，依托“审计大讲堂”，邀请省厅、两办政策研究室专家授课；每年围绕新形势新要求，组织举办不同主题的青年论坛活动，总结实践、交流经验，评选出优秀研究成果向上推荐；主要领导、科室负责人带头主持撰写科研课题，打破科室界限、优化配置资源开展研究，审计人员近三年参与省市级课题研究的有85人次；部分课题调查研究中，采取了联合攻关、协同研究的方式，借用聊城大学、党校专家学者及内审机构、被审计单位等外部智力，共同攻克难关，有效提高了审计人员的科研能力水平。