今年以来，南平市审计局立足一张清单牵总头，各类工作同推进，实施审计工作目标责任制量化考核办法，助推审计工作提质增效。
季度下单，推进“进度条”。印发《南平市审计局2023年度绩效管理考评办法》，将审计项目管理、审计成果运用、审计纪律监督等工作细化为具体考核指标，统筹推进全面工作。由绩效考评办指定相关数据采集单位定期采集数据，每季度形成考评台账，不断推进全年工作任务“进度条”。
量化考评，跑出“加速度”。将阶段性工作任务逐条细化，实施“清单化”管理，量化考核，在工作会议上通报点评，督促审计项目跑出“加速度”。
明确导向，提升“高质效”。实施季度考核与年度考核相结合机制，以季度考核为依据形成年度考核结果。树立鲜明实干导向，把考核结果作为选拔任用、激励先进的重要依据，量化考核中名列前茅的个人，在评优评先、职级晋升方面优先考虑，不断激发干事创业热情，推动审计工作质效全面提升。（南平市审计局陈蕾供稿）
原文链接：http://sjt.fujian.gov.cn/zwgk/gzdt/npdt/202305/t20230519_6172273.htm
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。
