禹城市审计局贯彻落实全省审计系统党风廉政建设工作会议精神，坚持严的基调，用好严的措施，营造严的氛围，压实党风廉政建设政治责任，为审计事业高质量发展保驾护航。

　　从重点岗位入手，打造责任严实的廉洁型审计机关。“一把手”同党组成员分别签订廉政责任书，每半年开展一次谈心谈话，严格落实党风廉政“一岗双责”；邀请派驻纪工组负责人对党组成员开展警示谈话，增强党风廉政建设的严肃性和紧迫感。全面排查审计业务开展过程中存在的廉政风险点，紧盯投资审计和财务科等重点岗位和关键环节，进一步梳理权力清单、责任清单，强化防范措施，及时化解廉政风险。

　　从外部力量入手，打造阳光透明的廉洁型审计机关。严格落实审计公开制度，各审计组按要求在被审计单位张贴纪律要求、监督电话和审前告知书等；发挥13名审计特约监督员监督作用，收集各渠道对审计的意见建议，主动接受社会监督。弘扬家风家教文化，向审计干部职工家属发放家庭助廉倡议书，倡导配偶及亲属切实当好“廉内助”，织密内外监督网，提前规避廉政风险隐患。

　　从廉政纪律入手，打造作风过硬的廉洁型审计机关。加强党章党规党纪和国家法律法规的学习教育，6月份将组织开展“廉政警示教育周”活动，通过召开一次廉政警示教育大会、一次廉政主题党日活动、一次廉政专题学习研讨、一堂廉政主题党课、一次廉政谈心谈话、一次廉政风险排查等“六个一”活动，树牢党员干部的廉洁意识。发挥“清风讲师”的积极作用，围绕监督权力运行、加强内部管理控制等方面到部门单位进行廉政宣讲。

　　从文化环境入手，打造清风润禹的廉洁型审计机关。在审计文化长廊张贴廉政警示语、廉政小故事，在各审计组办公室宣挂审计格言警句，每名审计干部在办公桌上摆放自己的廉洁自律座右铭，全方位加强日常廉洁提醒；强化党性教育，开展红色现场教育，传承红色审计精神，赓续红色审计血脉，增强党性修养，筑牢拒腐防变思想防线。