6月5日，三门峡市审计局召开党组（扩大）会议，传达学习习近平总书记在二十届中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神和侯凯审计长调研指导河南审计工作时的讲话精神，研究部署贯彻落实意见，会议听取4个科室审计工作进展情况，对有关重点难点问题进行了研讨交流。

　　会议强调，一是全力构建健康洁净，风清气正的审计政治生态。要坚持以上率下，落实“两个责任”，强化党组主体责任落实；要注重引导教育，筑牢思想堤坝，严格落实“第一议题”学习制度，及时跟进上级党委的决策部署、指示精神统一思想、指导工作；要构建拒腐防变的保障机制，完善相关工作制度，铸就健康洁净、风清气正的审计环境。二是积极营造主动作为，奋发向上的审计工作氛围。要积极主动谋事，直面去年考核中暴露出的短板弱项，积极创新审计方式方法，振奋精神、加压奋进、克服困难、全力以赴，提升审计成效；要脚踏实地干事，坚持把审计质量和成效作为检验成绩的主要标准，以数据为突破口，用“干”字诠释忠诚与担当；要奋发向上成事，树立目标导向、问题导向、成果导向、治理导向，自我加压、拉高标杆，奋发向上，全力推动强项工作保先争位、弱项工作攻坚进位。三是坚持高标准严要求，努力提升审计业务高质量。要提高认识，坚持高标准严要求，各级组织要落实责任，规范办事办文程序，推动审计工作规范化、法制化、正规化建设；要把省厅《考核方案》当成工作方向标、指挥棒，学深悟透《考核方案》、熟知“六大行动”、牢记21个考核打分内容，挂图作战，定期分析研判，紧盯短板锻长板，努力提升审计项目质量和水平；要倾力打造优秀审计项目，从细处着眼，实处用功，按优秀审计项目标准来谋划实施，问题要查深查透，资料整理要细致全面，作出样板工程，争创优秀审计项目。四是树立正确用人导向，做忠诚干净担当的审计人。要强化培养锻炼，提升担当实干能力，加强教育培训、实践锻炼等，多渠道、全方位、高标准练就审计干部“愿作为、能作为、善作为”的真本领；要树立正确选人用人导向，推动干部争相忠诚担当，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的选人用人机制，把真正苦干实干、实绩突出的干部选出来、用起来。(起草人：杨 建 审核人：杨 建）