近日，济源示范区审计局运用“廉政+”模式，不断涵养风清气正的政治生态和高质量发展生态，持续打造“心存敬畏、廉洁奉公、依法审计”的清廉型机关。

　　廉政+党建。将党建与廉政教育同计划、同部署、同落实，积极开展形式多样、内容丰富的“靶向式”教育，将廉政教育融入日常、做在经常。以“三会一课”、主题党日、理论学习、现场实践等党建活动为契机，开展学好廉政语录、上好廉政党课、讲好廉政故事等党风廉政建设宣教活动，探索廉政教育常态化长效化机制。在办公楼楼道内打造建成了两条“廉政+党建”的主题教育文化长廊，把反腐倡廉教育融入干部的日常工作生活之中，营造浓厚的廉政氛围。

　　廉政+制度。不断完善党风廉政工作制度，制定完善了《济源示范区审计局廉政风险防控清单》，重点强化审计组和审计一线廉政纪律管理，做到审前签订《廉洁从审承诺书》，审中进行监督检查，审后落实廉政纪律情况回访，督促审计组将纪律和规矩落实到位，形成廉政风险防控的闭环管理。同时，强调机关日常教育管理，进一步健全了廉洁从政提醒、“三重一大”事项决策等制度，切实强化权力制约监督，扎紧制度笼子。

　　廉政+会议。召开以案促改警示教育会议，通报审计干部违法违纪典型案例，发挥身边典型案例“活教材”作用，深化以案为鉴、以案促改，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争。召开家庭助廉动员会，向审计家属送廉洁家书，增强审计干部坚守廉洁底线的意识，搭建单位与家庭的沟通交流平台，共筑廉洁家庭防线。开展集体廉政谈话会议，对党员干部自身存在的苗头性、倾向性问题，及时纠正，以“零容忍”态度盯紧关键人、关键环节，常吹清正之风，真正做到红脸出汗，让干部做到心“清”行“洁”。（起草人：成欣欣 审核人：郭晴晴）