近年来，潍坊市审计局坚持以政治建设为统领，把廉洁型机关建设作为创建模范机关的重要内容，充分发挥制度机制在反腐倡廉中的根本性、基础性作用，坚持用制度管人管事，靠机制催人奋进，强化管理监督，全力保障审计事业高质量发展。该局先后获得全国文明单位、全国五一劳动奖章、全国巾帼文明岗、山东省先进基层党组织等荣誉。

　　完善党建制度体系，压紧压实管党治党责任。坚持“学政治就是学业务，学理论就是学方法”，该局严格落实“第一议题”制度，健全局党组理论学习中心组学习制度，对理论学习的组织领导、学习内容、计划安排和考勤考核加以规范，确保常态长效。严格落实全面从严治党制度体系，制定全面从严治党主体责任清单、任务清单，完善责任压力传导机制，推动落实党组书记“第一责任人”职责、其他班子成员“一岗双责”，构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局。严格落实支部党建工作制度，该局狠抓支部标准化规范化特色化建设，临时党支部建设相关做法，在中组部专题调研座谈会上做经验交流，“政治统领、潍审惟公”党建品牌被评为全市优秀党建品牌，1个党支部连续3年被评为全市“过硬党支部”“五星级党支部”；1个临时党支部被省审计厅表彰为优秀临时党支部。

　　规范业务管理制度，全面提升审计工作质量。该局完善审计业务管理制度办法，推行全面全员全过程抓质量，建立全方位把控体系。修订审计项目分级质量控制清单管理办法，健全完善分级质量控制“三张清单”，明确审计组审核、业务科室复核、审理科室审理各层级责任。创新审计项目后评估机制，从目标实现、实施质量、投入产出、成果开发等四方面对年度完成的审计项目分析评估，推动审计质量全面提升。制定研究型审计制度，按审计流程形成30项措施清单，落实“八步必研法”，把研究贯穿审计全过程各环节。2022年，全市5个审计项目获评全省优秀项目，其中1个获评全国优秀审计项目，4项创新成果纳入全省审计改革创新任务，大数据审计、研究型审计经验做法分别在审计署及省审计厅相关会议上推介推广。

　　强化联动协作机制，推进各类监督高效贯通。持续深化巡审联动，该局建立巡审机构、组长、联络员之间三级常态化沟通联络机制，2022年开展联动项目75个，审计移送线索立案率50%以上。积极推进“三类监督”高效贯通，加强审计与组织人事、改革督察等部门的协作配合，建立健全有关制度5项，不断增强监督合力。同时，该局出台加强审计整改工作的实施意见和审计整改约谈办法，实行市级分管领导督促审计整改“一岗双责”，打造“五位一体”审计整改机制，推动党政督查、人大监督、组织约谈、追责问责贯通协同。去年，全市审计系统完成审计项目414个，督促整改问题资金61亿元，促进财政增收节支2.43亿元，移送处理问题线索80件，推动被审计单位制定完善制度112项。

　　健全廉政防控体系，打造清正廉洁模范机关。始终把党的集中统一领导作为政治规矩和审计工作统领，该局推动落实市委审计委员会领导协调、督察督办等制度，严格执行重大事项请示报告制度。建立健全工作推进落实机制，制定党组工作规则等56项规章制度，推行“一线工作法”，大力弘扬“严真细实快”工作作风，领导干部带头在一线锤炼过硬作风，督促审计人员依法审计、廉洁奉公。该局健全潍坊特色“四三二一”廉政风险防范体系，严格实行计划、实施、审理、执行“四分离”，实施审计组成员向审计组长、审计组长向局党组、被审计单位向审计局“三项廉洁承诺”，落实特约审计员和审计回访“两项监督”制度，夯实以岗位为点、流程为线、制度为面的廉政风险防控“一个体系”，确保各项廉政制度落实到位。