今年以来，济源示范区审计局牢固树立政治机关意识，认真践行习近平总书记提出的“以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信”要求，积极探索符合审计工作特点的党建新模式和新机制，以党建“红色引擎”领航审计加速发展。
抓好理论学习，筑固党建根基。以菜单式学习、审计课堂、年轻干部双导师制为载体，组织研究型学习交流，从政治思想和审计业务两方面夯实党建工作基础。聚焦专业能力提升，采取“走出去+请进来”等模式，增强“能审会查、能说会写、能参会谋、能抓会管”本领，锻造高素质专业化审计人才队伍。
注重以考促管，激发队伍活力。修订完善2023年度考核细则，把党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、加强领导班子和干部队伍建设等管理工作纳入考核指标体系。落实“周监测”“月评比”“季亮赛”比拼机制，在各支部、各科室、全体党员和审计干部中分层面开展不同形式的“比拼晾晒”，形成“你追我赶、争先创优”的浓厚氛围。
坚持制度先行，提升审计质效。开展“制度执行年”活动，印制《济源示范区审计局规章制度汇编》，全力推动构建以制度管权、靠制度管人、按制度办事的运行机制。聚焦主责主业，严格执行“局党组跟审”、审计组组长“一岗双责”制度，疏通一线难点和堵点，做到“党建领航、工作提效”。（起草人：郭晴晴 审核人：李雁河 ）
原文链接：http://sjt.henan.gov.cn/2023/06-12/2759485.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。
