按：7月1日，《中国审计报》刊发了《奋进新征程 建功新时代·我们的新时代 “四能四有”审计青年养成记》一文，现予以转发。

　　青年始终是推动审计事业发展的骨干力量，是活力所在、希望所在，而优秀青年干部的养成绝非朝夕之事。什么是“四能四有”青年？躺着能想，脑中有“矿”；坐着能写，笔下有“神”；站着能讲，口中有“河”；走着能干，心中有“方”。近年来，越来越多的有志青年加入审计大家庭，在浙江省审计厅“四能四有”青年培养机制中，大家变得更加富有自信，更加充满朝气，在新时代用奋斗书写青春，用拼搏成就梦想。

　　作为项目主审不能掉链子

　　□陈美华（浙江省审计厅农业审计处）

　　从嘉兴市南湖区审计局选调到省审计厅的第一年，我便承担了县（市）长经责审计项目主审。审计的平台更大了，审计的内容更多了，审计的对象更广了。对于从基层审计机关选调来的我，大家都给予充分信任，而我也深知，作为项目主审不能掉链子，不能辜负大家。因此变压力为动力，抓紧时间、抓住一切机会学习，努力向书本学习学、向身边的审计业务骨干学，向同事学习、向实践学习，经常是带着问题入睡。最终，在大家的共同努力下，我们顺利完成了审计项目，审计报告获得了省领导批示。

　　省级平台有着得天独厚的优势。来到省审计厅后，我比过去更能了解中央、省级层面各项政策措施出台的背景、目标。我常常把审计当作一场政策宣讲，通过审计能够及时纠正基层在政策执行中的偏差，同时也能第一手掌握基层在政策执行过程中存在的问题、困难。

　　选调以来，我承担了大量审计项目主审工作，也因此积累了地方党政领导干部经济责任审计和全省同步审计等大型项目的审计经验，多个审计报告、专报被省委、省政府主要领导批示，主审的乡村振兴审计项目还获评浙江省优秀审计项目。经过4年多的锻炼，我在业务水平和综合能力各方面都有了全方位的提升。

　　在学中干，干中学

　　□叶扬（浙江省审计厅经济责任审计一处）

　　4年前，我还是刚从部队转业的审计小白。曾经带兵管兵一呼百应。如今，在新的岗位上，33岁的我完成了从一名新兵到一名合格审计人的转变。

　　在新的岗位上，我如饥似渴地吸收着审计方面的营养，不断完善知识结构，熟悉审计所涉及的行业背景、政策法规、业务流程，边学习、边工作，边思考、边钻研，一年之内考取了审计师资格、审计署计算机中级证书，还考取了浙江大学公共管理硕士研究生。

　　工作中，我虚心向老同志请教，积极参加审计项目，在学中干，干中学，在审计业务方面提升很快。2019年在参加某市主要领导经济责任审计项目中，我利用计算机合理规划踏勘点位和路径，在一周之内完成了近90个疑点的踏勘核查，其中22个被列为问题并取证。

　　同事们说我身上似乎总有一股不服输的干劲，有一股勇往直前的闯劲。“能吃苦”“会担当”是他们对我的评价。而我觉得，个人的成长与进步要归功于组织的关心关爱和老同志的传帮带。因为身处一个优秀的集体，保持跟同事一样的积极和努力，是件自然而然的事情。

　　练就干事担当的“硬肩膀”

　　□夏一路（浙江省审计厅挂职干部）

　　走访帮扶、入户宣讲……这是我下派到三门县后的工作日常。2020年9月至今，我已在这里度过了一年多的挂职生涯。

　　近两年来，化身村书记的“跟屁虫”，我把走村入户作为第一步，发挥“厚脸皮”精神，挨家挨户串门。方言说不来，就用手比画；群众有需要，立马就赶到。在这一次次的入户中，我学会了用群众语言说接地气的话，从群众角度办实在的事，少了些“书生气”，多了些“烟火气”，也逐渐走进了群众的心里。

　　在基层没有轰轰烈烈的大事，只有琐碎平凡的小事。驻村工作尽管更多是开展环境卫生整治、帮助农户加固果树、推进雨污分流工程等生活小事，却直接关系到群众的幸福指数。

　　在这桩桩件件小事中，我看见了村民脸上的笑颜，一步步赢得群众的认可。我体会过动员群众接种疫苗却遭到反感的酸涩，感受过整月不休息的辛苦……

　　在经历了村级组织换届、疫情防控、防台防汛等大战大考过后，我很感激能有这样的锻炼机会，让我在基层一线蹲苗历练，从“软妹子”成长为“女汉子”，练就干事担当的“硬肩膀”。

　　在最短的时间内适应了工作节奏

　　□邵臻（浙江省审计厅行政事业审计处）

　　我大学读的是计算机专业，虽然没有一点财务基础，但是“四能四有”的培养体系让我在最短时间内适应了工作节奏。

　　新进审计人员的培训，让我对审计工作有了一定的了解，从而有了学习的方向。经过培训，我很快将所学专业知识运用于实际项目中，牵头完成部门预算执行审计大数据分析需求设计、数据采集、集中分析、核查汇总等工作。

　　经过两个多月的深入研究，建立65个数据分析模型，完善部门预算执行大数据分析体系，助力实现年度省级一级预算单位审计全覆盖。通过对数据的分析运用，让我对审计业务有了深入了解，能更好地将审计业务与计算机技术相结合，逐渐成为一名复合型审计人才。

　　浙江省审计厅为年轻人提供了一系列展示自己、锻炼自己的平台。作为团委书记，我发挥自身特长，先后多次参加了四季讲堂、讲书大赛，也曾作为代表在各类座谈会、微党课等活动中演讲……

　　“四能四有”型青年审计干部的培养，不仅是厅党组对青年审计人的关心关爱，更是对我们新时代青年提出的殷切期望和要求。

　　（戴桂霞/文字整理 浙江省审计厅/供图）