人才聚则事业兴。人才是地方经济高质量发展的基石，是竞争之本、转型之要、活力之源。今年以来，南通市审计局深入开展省、市两级人才发展专项资金管理使用情况审计，助力落实人才发展政策，规范专项资金运行机制，提高资金管理水平和使用效益，为人才强国战略目标的实现贡献审计力量。

　　聚焦人才引进体系建设，助力跑出聚才“加速度”。“群贤必至，国运方兴”。实现人才汇聚、群英荟萃的局面，才能激发人才助力经济社会发展的内生动力。审计组重点关注南通市人才发展规划制定及实施、高层次人才集聚、人才培育工程推进等情况，实地走访人才引进涉及的重点行业企业，了解企业近年来相关领域人才结构、存量、增量变化情况，审查有关部门是否采取有效措施推进人才发展体系建设、资金支持领域是否符合国家人才发展规划、政策宣传是否做好做到位等工作，助力进一步推进新时代人才强市战略实施，实现人才事业更高质量、更有效率、更可持续发展。

　　推动人才补助政策落实，助力营造留才“好生态”。“吾心安处，即是吾乡”。严格落实人才倾斜政策，强化人才激励保障，才能解决人才“后顾之忧”，让人才奉献才华、扎根事业。审计组重点关注全日制普通高校毕业生等青年人才首次来通就业或自主创业相关津补贴政策落实情况，采取查阅账册资料、询问工作人员、分析人社公共服务平台大数据的方式，检查人员申报、资料上传、审核把关等重点环节和流程，助力专项资金精准高效使用和青年人才补助政策执行到位。

　　聚焦创新创业环境优化，助力蓄足用才“活力源”。“业由将广，功以才成”。推动技术发展，做优双创环境，才能真正发挥人才作用，激活人才效应。审计组重点关注省“双创人才计划”、市“江海英才计划”引进的创业类项目运行情况，通过查阅项目申报及绩效评价材料、勘察项目生产现场等方式，审查项目实施进展、技术研发、专项资金补助使用等情况，进一步核实引进项目是否达到预期创业成效，助力提升专项资金使用效益，促进企业创新发展。

　　栽下梧桐树，引得凤凰来。加快形成聚才、留才、用才新格局，更好地为南通现代化建设蓄势赋能，审计人一直在路上！（崔佳）