为深入贯彻落实人力资源和社会保障部、审计署《关于深化审计专业人员职称制度改革的指导意见》精神，进一步加强全市审计人才队伍建设，近日，重庆市人力资源和社会保障局、重庆市审计局联合印发《重庆市审计专业高级职称申报条件》（以下简称《申报条件》）。

　　《申报条件》按照完善审计管理体制和深化职称制度改革总体要求，遵循审计专业人员成长规律，坚持以服务发展、科学评价、以用为本的基本原则，修订完善了《重庆市高级审计师资格评价实施办法》，同时新增了正高级审计师评审申报条件。

　　《申报条件》共六章十三条，主要包括总则、适用范围、基本条件、正副高级审计师具体申报条件、附则等内容，重点从学历资历、专业能力、审计工作经历、审计业绩成果、审计研究成果等方面，明确了高级审计师和正高级审计师的具体申报条件，进一步健全完善了全市审计专业人才评价标准，为建设高素质专业化审计干部队伍提供了制度保障。一是突出分级分类评价。立足企事业单位、社会团体及审计机构等不同类别审计专业人员实际，科学确定评价内容，满足不同类别审计专业人员的评价需求，为评审对象打通评审通道。二是突出实绩成果评价。充分体现审计职业属性，注重考察审计专业人员的能力水平、创新成果和实际贡献，注重审计成果社会效益和经济效益，侧重对审计专业人员研究能力的考察，破除“唯论文、唯奖项”倾向，将审计研究课题、调研报告、管理制度等纳入评价依据。三是突出服务发展需求。围绕审计事业发展和审计人才队伍建设目标，按照人社部、审计署和市委市政府有关职称制度改革精神，突破审计职务任职资格瓶颈，设置正高级审计师职称评审条件及其破格申报通道，为全市审计专业技术人才参加职称评审提供了新的平台。（人事处夏红）