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海宁:争做“担当干事型”干部 高质量开展常态化“经济体检”——召开2022年半年度工作总结会议

发布时间:2022-08-31     来源: 浙江省审计厅     作者:佚名    

  2022年7月29日下午,海宁市审计局召开2022年半年度工作总结会议,认真回顾总结2022年上半年工作情况,全面安排部署下半年审计各项重点工作。局党组书记、局长主持会议并讲话。

  会上,法规科、财政科、经责科、社企科、农投科等科室,围绕审计工作创新的突出特点、亮点和取得的成绩,依次对上半年工作情况作了总结汇报和经验分享。

  会议指出,2022年上半年,审计局在市委市政府和上级审计机关的正确领导下,围绕中心,团结协作,迎难而上,锐意进取,审计工作成效明显:一是聚焦提高站位强审,党对审计工作的领导不断加强;二是众志成城全力以赴,派出干部近800人次,为支援疫情防控积极贡献了审计力量;三是聚焦主责主业,围绕储备粮、预算执行、财政收支、国有企业改革发展和领导干部权力运行等方面扎实开展审计项目11个,一体推进揭示问题、规范管理和促进改革;四是聚焦整改闭环管理和“七张问题清单”应用机制建设,6月“问题管控力量化指数”排名嘉兴第一;五是聚焦提升内部审计工作水平,创新启动国有企业总审计制度建设;六是聚焦综合能力提升,审计干部队伍赋能建设扎实开展,审计业务和行政管理等各类制度建设不断完善。

  会议要求,下半年,全局审计干部要围绕年初计划目标,聚力高质量完成年度审计项目,聚力优化组织方式提升审计质量,聚力强化内部审计着力提升国有企业和镇级财政内审水平,聚力抓实整改督促指导确保发现问题整改到位,聚力推进数字化改革取得突破,聚力强化培训教育提升干部队伍能力水平。

  全体审计干部要争做“担当干事型”干部,以“干最好、争第一、当标杆”的奋进者姿态,勇于担当,团结拼搏,高质量开展常态化“经济体检”,确保各项任务圆满完成。具体要做到的四个方面:

  一要做到“善谋事”。要吃透上级精神,找准比拼赛道;要注重交流学习,善于借鉴提能;要增强创新意识,勇于变革重塑。

  二要做到“会干事”。要注重统筹谋划,突出工作重点;要加强调查研究,找准问题症结;要注重组织协调,加强沟通交流。

  三要做到“干成事”。要有狠抓落实的韧劲干劲,做到“撸起袖子加油干”;要有齐心协力的团队精神,做到“心往一处想、劲往一处使”;要有及时总结经验的意识,固化和宣传好优秀工作举措。

  四要做到“不出事”。要严守政治和组织纪律,坚决拥护“两个确立”,始终做到“两个维护”,严格请示报告;要严守工作和群众纪律,坚持务实担当,坚守人民立场;要严守廉洁和生活纪律,坚持清正廉洁,打造干净清爽的社交圈、朋友圈、生活圈。

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原文链接:http://sjt.zj.gov.cn/art/2022/8/18/art_1320652_58900900.html
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