8月4日，舟山市召开全市审计系统半年度工作会议。市审计局党组书记、局长在会议上强调，要深入学习贯彻省第十五次党代会、省委袁家军书记对审计工作的重要讲话精神和市委八届二次全体（扩大）会议精神，心怀“国之大者”“省之大计”“市之要事”，以舟山审计的新气象新风貌新担当新作为，奋力谱写“两个先行”审计高质量发展新篇章。市纪委监委驻财政局纪检监察组组长出席会议，市审计局全体干部职工、县（区）审计局班子成员参加会议。

　　会上，各县（区）审计局汇报了上半年工作情况和下半年工作思路，市局领导就各分管领域重点对下半年市委审计办工作、重大审计问题清单、数字化改革推进、审计项目质量成效等重点工作任务提出了具体要求。

　　会议指出，今年以来，在市局机关和县区审计局的共同努力下，全市审计工作发展势头越来越迅猛，工作成效越来越明显，具体体现在：坚持政治强审，党建统领更加有力；坚持大局立审，服务中心更加有力；坚持质量优审，提质增效更加有力；坚持变革促审，清单管控更加有力；坚持人才兴审，队伍建设更加有力。

　　会议强调，要突出“变革重塑”新要求，高标准推动共同富裕先行和市域现代化先行，必须抢占四条赛道、谋求四个争先进位。一是抢占学贯省第十五次党代会精神新赛道，在政治领航上争先进位。二是抢占“两个先行”市域实践新赛道，在推动高质量发展上争先进位。三是抢占重大审计问题清单管控新赛道，在指数排名上争先进位。四是抢占审计数改揭榜挂帅新赛道，在应用试点上争先进位。

　　会议要求，要放大“三个立”新优势，高水平打造新时代机关党建高地。严格对标“五张责任清单”及省审计厅的“七张责任清单”“十项制度”等，着力打造筹划力、表达力、执行力、廉洁力、亲和力强的“五强”领导班子。注重加强弹性挂职，丰富干部履历和经历，鼓励年轻干部敢发言、敢比拼、敢亮剑、敢争先，多参加系统内外的培训和比赛，掌握多维度的工作技能，促进形成“四能四有”的选人用人育人导向，为审计事业高质量发展夯实人才基础。纵深推进政治型机关、服务型机关、创新型机关、争先型机关、清廉型机关等“五型审计机关”建设。与各监督机关形成反腐败合力，与组织部门形成察人评人合力，与内部审计和社会审计形成互补合力，为全市在高水平建设现代海洋城市中推进“两个先行”提供坚实保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（杨勇）