近日，派出审计二处采取多种形式做好新进人员的教育、培训和管理，引导新进人员站稳新起点、调到新状态、奋力新作为、严格守要求，扣好步入审计机关的第一粒扣子。
开展一次谈心谈话。带领新进人员向分管厅领导汇报思想、工作、生活情况，面对面接受入职教育；组织开展集体谈话，引导新进人员了解新岗位、珍惜新机会。
开展一次集体互动。组织开展与处室全体人员见面活动和集体互动，及时落实审计导师制度，帮助新进人员尽快熟悉全厅和本处的基本情况、有关要求，有效缩短新进人员的适应期。
开展一次廉洁教育。组织新进人员自行收看《第一粒扣子》廉洁教育视频，引导树立正确人生观、价值观、廉洁观，坚持筑牢思想根基、厚植廉洁基因、守好纪法底线。
原文链接：http://sjt.sc.gov.cn/scssjt/jgdt/2023/8/7/4d110e4b0a444dfd9aeceb7491609855.shtml
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