8月11日上午，省审计厅离退休干部处召开关心关爱离退休干部联络员工作会议，对我厅离退休干部联络员配备工作进行动员部署。厅党组成员、副厅长韩龙出席会议并讲话，离退休干部处及各处室联络员参加会议。

　　会议传达了省委老干部局《关于建立关心关爱离退休干部联络员制度的通知》，明确了我厅联络员职责和主要工作任务。

　　会议指出，河北审计机关成立40年来，老一辈审计人坚守初心使命，以强烈的责任担当、坚韧的奋斗精神，披荆斩棘、勇往直前，为河北审计事业做出了卓越贡献。离开岗位后，他们仍发挥余热，关注并支持审计工作，为进一步推进新时代审计工作高质量发展做出了新贡献。

　　会议强调，建立关心关爱离退休干部联络员制度，是贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记关于老干部工作重要指示批示精神，关心关爱离退休干部，推动老干部工作高质量发展的具体体现。为离退休干部配备联络员，是全面做好新时代离退休干部工作，协调解决离退休干部实际困难的重要途径，也是用心用情用力开展服务保障的有效措施。

　　会上，韩龙就如何做好联络员工作提出三点要求：一是提高政治站位，强化责任意识。尊重老干部就是尊重党的光荣历史，爱护老干部就是爱护党的宝贵财富。要切实提高政治站位，全方位多角度认识和把握老干部工作，深刻领会联络员制度的重要意义，用心用情服务老干部。二是认真履行职责，切实发挥作用。要认清工作职责，联络员核心职责主要包含四项：即宣传政策、做好正面引导；倾听意见、及时掌握情况；参与慰问、帮助解决困难；反馈信息、提出意见建议。要学习把握政策，离退休干部工作有很强的政策性，各联络员要认真学习离退休干部相关政策，准确把握老干部各项待遇规定，扎实开展工作。要注意讲究方式方法，各处室联络员要以适合老干部特点的方式加强与离退休干部的沟通交流，以爱心细心耐心赢得老同志暖心舒心放心。三是建立工作机制，提升工作效率。各处室要为联络员履行职责提供必要的支持，厅人事教育处要积极协助离退休干部处抓好联络员的选派，督促指导日常服务、管理、联系等工作的落实，离退休干部处要发挥牵头作用，做好综合协调和工作指导；要加强日常考核，通过召开联络员工作会、填写慰问反馈卡等方式对联络员工作进行考核评价，激发联络员工作积极性和主动性，确保联络员职责落实到位，把联络员制度落到实处，取得实效。