近年来，聊城市审计局对标新时代审计人才标准，积极念好“五字诀”，着力加强年轻干部培养。

　　念好“训”字诀。高标准举办全市审计系统服务绿色低碳高质量发展培训班、巡审联动工作培训、审计成果开发稿件研讨等培训班，针对工作中存在的短板弱项，邀请专家学者进行授课，助力审计人员思想、能力双重提升。

　　念好“导”字诀。从审计一线聘任政治素质好、业务能力突出、实践经验丰富的审计实务导师，采取“一对一”的方式对新进入审计机关和转岗从事审计业务工作的审计干部结对帮带，针对年轻干部在工作中遇到的具体问题，导师“以案说法”具体分析、解剖麻雀，帮助年轻干部增强审计能力，尽快成长成才。

　　念好“比”字诀。聚焦“账、钱、票、物、人、文、问、数”八项审计人员必备能力，联合市总工会和市人社局，谋划实施审计人员业务技能竞赛，设置基础知识和技能类、实务实操能力类两大模块五个单项竞赛，通过以赛促学、以赛促干提高审计队伍综合素质和能力。

　　念好“练”字诀。结合工作实际，以老带新、以干代训、梯次搭配审计组人员，促进审计人员在实践中相互学习、相互磨炼，不断积累驾驭复杂局面和开展审计业务的实战内功。

　　念好“讲”字诀。每周精心组织“审计大讲堂”，集中开展业务研讨、案例分析和工作交流，由重点项目主审讲经验授知识、审计新人谈体会谈成长，互相借鉴、积极分享，锻炼审计人员能查、会讲、善总结的综合能力，打造经济监督的“特种部队”。