近年来，攀枝花市审计局把研究型审计、学习型机关建设和审计科研理论研究作为加强自身建设的重要手段和载体，不断强化科研保障、创新研究形式、拓展交流平台，努力做到学研致用、用以促研、研用相长，充分激发了审计干部学习研究的内在动力和兴趣，实现研审结合、以研促审，不断推进审计工作高质量发展。

　　加强领导，建立健全工作机制。将理论研究工作作为“一把手”工程，主要领导担任课题组组长，带头参与和指导重大课题研究。把审计科研纳入审计工作发展规划，与审计业务统筹安排。紧扣党和国家、上级审计机关以及市委市政府决策部署和审计工作实际需要，研究制定年度重点课题，不断提高科研工作的前瞻性和实用价值。加大科研经费投入，保障审计科研工作深入开展。加强科研工作考核，把科研工作纳入《攀枝花市审计局目标管理考核办法》。

　　靶向发力，形成良好工作氛围。为贯彻侯凯审计长把立项、问题、建议当做课题研究的要求，年初结合审计项目计划制定下发审计科研工作安排计划，将科研任务部署到市局各科（室）、县（区）审计局，分解到具体责任人，在全市审计机关形成“一级抓一级、层层抓落实”的科研工作格局。以审计大讲坛、座谈交流等载体，围绕审计科研工作的重点内容和方向，积极组织审计干部阐述观点、学习交流经验，形成审计大科研氛围。以审计学会为依托，向会员单位下发内部审计理论研讨任务，积极组织约稿，不断拓展审计科研工作广度和深度。

　　重点攻关，提升课题成果。加强对年度重大科研课题的过程管理，采取集体攻关的方式，把课题研讨列入月度重点工作安排，主要领导亲自组织课题组成员及相关业务科（室）负责人集体研讨，不断打磨修改，并适时邀请高校专家学者进行指导，力求实现重点突破。近年来，于审计厅、财政厅、市社科联、市决咨委等单位立项课题13个，共完成审计科研论文及调研文章60余篇，在国家级刊物发表理论文章5篇，在省级以上刊物发表理论文章30余篇，多篇文章在省、市评比中获奖，并连续两年入选中国政府审计研究中心审计理论创新发展论坛学术年会开展交流。

　　凝心聚力，培育科研人才队伍。成立30余人组成的审计理论研究小组，制定《审计理论研究小组活动方案》，定期举办学术研讨会，为广大青年审计人员提供机会、创造条件，充分调动他们参与审计理论研究的积极性。坚持将审计科研骨干、审计业务骨干、高校科研专家三支力量有效地结合起来，分别与中国政府审计研究中心、攀枝花学院合作共建“中国政府审计研究中心攀枝花研究实践基地”和“攀枝花学院教学实践基地”，共同开展经常性的学术交流活动和课题研究，促进研审融合，增强审计干部研究能力。