为进一步贯彻落实全面从严治党主体责任，加强权力制约和监督，确保权力运行高效规范，近日，平安区审计局开展岗位廉政风险点排查工作，推动党风廉政建设走向深入。

　　提高思想认识，增强风险意识。班子成员严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”,带头做好自身和职责范围内的廉政风险点排查工作；全局干部职工统一思想，深刻认识开展廉政风险排查的重大意义和重要作用，秉承“有岗就有责、有责就有权、有权就有风险、有风险就要防控”的原则，通过个人查、互相提、集体定等方式，对廉政风险点进行科学研判,将岗位权力廉政风险细化到各办公室、各岗位及每名干部职工，做到全员覆盖、不漏一人，切实把岗位权力廉政风险点找准、找全，推动岗位权力廉政风险防控工作扎实开展。

　　层层进行排查，找准廉政风险点。对照岗位职责，按照“权责一致”要求，紧紧围绕廉政纪律、工作纪律、岗位职责、业务流程等各个环节深入查找权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，以领导干部为重点，加强决策风险防控；以审计监督和财务管理等重要岗位、重要环节为重点，加强风险防控，力求把岗位廉政风险点查准、查深、查实、查全。通过认真全面地梳理排查，共排查出廉政风险38条。

　　完善防控措施，加强机关作风建设。着眼于规范权力运行、强化制度约束、有效防范廉政风险，针对排查出的廉政风险，制定廉政风险防控措42条，推动进一步修订完善审计业务、机关内部管理等内控制度，坚持用制度规范权力运行，用制度管人、管事，督促干部职工做到自重、自省、自警、自励，锤炼优良作风，为审计事业健康发展创造风清气正的良好环境。