南岸区审计局牢固树立“立足审计抓党建、抓好党建促审计”的工作思路，坚持“党建+业务”双轮驱动，着力培育富有审计特色的党建品牌。

　　一是凝心铸魂强学习。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内生活制度，常态化开展青年理论学习小组学习、“书记讲吧”、离退休老党员分享心路历程等活动，依托“学习强国”“掌新南岸”、重庆干部网络学院、中国审计数字在线网等平台，丰富干部职工学习形式；完善学习制度，建立学习积分管理台账，定期通报学习情况，营造读、学、悟的良好氛围，不断提高理论知识水平。

　　二是因地制宜强阵地。修订审计现场临时党支部管理办法，做到审计项目实施到哪里，临时党支部就建立在哪里，组织生活就开展到哪里。通过与被审计单位联合开展主题党日活动、业务讲坛、交流互学等方式，做好政策宣讲、解疑释惑等工作，扩大审计正能量宣传效应。持续开展“我为群众办实事”实践活动，发挥审计专业优势，解决便民设施、协助开展环境提升工程，切实以党建成效和审计成果助推保障和改善民生。

　　三是搭建平台强队伍。搭建“审计青年·读思学堂”学习交流互助平台，采取政治理论专题学、审计案例剖析学、小组成员研讨学，推动政治素养和业务水平“双提升”。建立“请进来”“送出去”学习交流机制，邀请区税务局、区财政局、区规划自然资源局等部门开展授课，选派青年干部到审计署重庆特派办、市审计局等部门挂职锻炼，促进提升业务水平。成立审计专项课题研究小组，强化调查研究、经验总结，提升理论研究水平。

　　四是严守纪律强作风。修订完善审计现场廉政监督制度，严格落实廉政监督员、临时党支部书记、主审、审计组长四级监督机制，定期开展廉政监督，督促严格遵守审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律。认真落实党风廉政建设责任制，加强纪法教育、“以案四说”专题教育、廉政警示教育，引导审计干部知敬畏、存戒惧、守底线。持续开展专项整治，健全工作制度，强化动态监督管理，确保审计干部依法廉洁从审。（南岸区审计局郭伟）