日前，临沂市审计局在兰山区召开全市乡镇（街道）内部审计工作现场推进会议，总结内部审计工作成果，交流先进经验做法，研究部署下一步内部审计工作。

　　会议指出，自2014年全市创新开展村居干部经济责任审计工作以来，已圆满完成三轮村居干部经济责任审计全覆盖，第四轮正在扎实推进。通过开展村居干部经济责任审计，村居干部权力运行得到有效规范，人民群众根本利益得到切实维护，农村基层社会治理得到明显提升，有效化解了基层矛盾、解决了审计联系服务群众“最后一公里”问题，切实提升了群众满意度和幸福感。

　　会议强调，村居干部经济责任审计向乡镇内部审计转型是规范财政管理提高资金绩效的必然要求，是提升基层治理体系和治理能力现代化的重要抓手，也是推进全面从严治党向基层延伸的有效途径。全市各级各有关部门要充分认识加强乡镇内部审计工作的重要意义，切实增强做好乡镇内部审计工作的责任感、使命感和紧迫感，加强组织领导，深化系统推进，强化贯通协同，细化督促检查，全力抓好各项任务落实，不断推动乡镇内部审计工作高质量发展，更好发挥审计监督的职能作用。

　　会议要求，做好新形势下乡镇内部审计工作、推进新时代审计工作高质量发展，根本在于把握大局、明辨方向，突出重点、扎实推进。具体工作中要把握好“五个一”：一要把准一个定位，即明确乡镇审计机构的内部审计属性和定位，进一步理顺乡镇内部审计领导体制，确保乡镇内部审计在党委政府领导下履行监督职责，充分发挥规范管理、防范风险、提质增效的重要作用；二要创新一种模式，即“1+N”审计模式，“1”就是持续深入开展村居干部经济责任审计，“N”就是推进村居干部经济责任审计“单一模式”向乡镇内部审计“全覆盖”转型；三要建立一套机制，进一步建立健全审计质量控制的措施和办法，完善审计计划、审计实施、审计复核、责任追究、审计整改、结果运用等制度，进一步规范审计行为，最大限度地降低审计风险，有效提升乡镇内部审计的专业化、规范化水平；四要打造一支队伍，选齐配强专业审计人员，加强教育培训，提升专业能力，发挥内审协会平台作用，着力打造一支高素质专业化内部审计干部队伍；五要创建一个品牌，以内部审计示范单位创建活动为契机，选树一批内部审计工作标杆，发挥示范单位典型引领、辐射带动作用，推动内部审计从“有没有”向“好不好”“优不优”转变。

　　与会人员现场观摩了兰山区半程镇和河东区太平街道内部审计工作开展情况。