近年来，扬州市广陵区审计局坚守人民情怀，强化责任担当，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化审计干部队伍，为推动审计高质量发展提供保障。

　　明确奋斗目标，营造干事氛围，以党建为统领，锚定“实干担当促进发展”目标，坚持学思用贯通、知信行合一，鼓励、引导和支持党员干部在服务创业实践中努力建功立业，立足本职、勇于攀登、敢于超越、争创一流，形成创先争优的格局。强化系统思维，提高干事效率，积极组织参加全市审计系统党建强审论坛、党课接力赛等活动，铺就一条能力作风建设与审计业务工作同频共振、同向发力的长效之路。把握实践机遇，练就干事本领，定期邀请实践锻炼干部回来交流心得，介绍岗位经历和工作思路。选派年轻同志跟随实践锻炼干部走访学习，实现派出一个，成长一批，不断增强审计干部适应新时代新发展的能力。

　　围绕优化营商环境，加大对投资审批、惠企政策落实等监督力度，促进“痛点”“堵点”问题有效解决，投资发展环境不断向好。围绕保障财政运转，扎实开展事前、事中、事后审计，做到财政资金运行到哪里、审计监督就跟进到哪里，确保把有限的资金用在刀刃上。围绕改善民生福祉，加大对就业、教育、医疗、住房等民生领域资金项目的审计力度，及时发现蚕食民生利益的“跑冒滴漏”行为，反映民生政策执行中的“打折偏离”现象。坚持问题导向，健全审计整改清单化制度，及时督促被审计单位严格落实整改责任，促进审计整改工作制度化、规范化、长效化，更好发挥审计监督“治已病”“防未病”的作用。聚焦权力运行和责任落实，不断深化领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计，在执法监督、工程建设、公共资源交易等腐败多发领域靶向发力、敢于“亮剑”，对审计发现的违纪违法问题一查到底、绝不姑息，促进领导干部依法用权、秉公用权、廉洁用权。恪守权力边界，加强“纪巡审”联动，与纪委、巡察办深化联系协调、业务协作、成果互用机制，实现巡察“政治体检”、审计“经济体检”优势互补，推动各类监督发挥叠加效应。扎实推进研究型审计，优化组织方式和工作流程，在用好传统审计方式办法的基础上，推进大数据审计，善于借力信息化、数字化手段，进一步提高审计质量和效能，强化全区审计资源统筹配置和审计成果的统筹运用。

　　主动承担作风建设宣传发动、组织实施和监督检查等职责，从自身做起，廉洁用权，设置廉政举报信箱和举报电话，定期召开局全体人员廉情通报会，提倡把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，不断净化政治生态。组织开展“我是党课主讲人”、祭扫革命烈士陵园、观看警示教育片、听红色家风故事、参观党性教育基地等活动强化思想教育。完善《审计局重要岗位和重点环节廉政风险点排查清单》，构建廉政风险防控体系。立足审计机关首先是政治机关的定位，扎实推进新时代廉洁文化建设，强化全面从严治党的政治自觉。从严从实加强对审计人员的日常教育、管理和监督，引导审计干部扣好廉洁从审的“第一粒扣子”，严格控制现场审计各环节，规范审计程序；自觉接受监督，审前严明审计工作纪律，坚决贯彻落实审计“四严禁”工作要求，严格遵守审计“八不准”工作纪律，全程自觉接受被审计单位监督，做到内外兼修，筑牢审计廉政防线。（吴涛）