金寨县审计局紧紧围绕新时代党的建设总要求，深化“党建+”融合文章，进一步强党建、增活力，切实以高质量党建引领审计事业高质量发展。

　　“党建+工作机制”，机关党建“实”起来。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，构建“党组书记—班子成员—普通党员”责任传导体系，形成“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局。全面落实党组全面从严治党主体责任，党组（党支部）书记切实履行第一责任，“靠前指挥、一线参与、现场督导”，做到“四亲自、四带头”，即重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办，带头讲廉政党课、带头作廉政承诺、带头参加党建活动、带头改进纪律作风；班子成员认真落实“一岗双责”，推动责任“一肩挑、两手抓、全面管”，抓细抓实分管范围日常教育、管理、监督、检查，种好“责任田”；普通党员在党小组带领下，积极参加三会一课、主题党日、组织生活会、集体“政治生日”等党内政治生活，不断学习党的创新理论，锤炼党性，增强组织观念和党员身份意识。开展“不忘初心永向党 审计建功新时代”系列活动、“缅怀革命先烈 传承红色基因”支部共建活动、“传承红色基因 赓续伟大事业”讲红色故事比赛等主题鲜明、方式新颖的主题党日活动，党员“动”了起来、党味“浓”了起来、支部“活”了起来、作用“显”了出来。

　　“党建+审计业务”，政治功能“强”起来。找准结合点，提出“哪里有审计项目，哪里就有党建”的口号，倾力打造“啄木鸟”基层党建品牌，让党旗飘扬在审计一线，做强“审计组+临时党小组”和“党员示范审计项目”两项特色模式，一个党小组一团火，一个党员一盏灯，打通党建工作与业务发展深度融合的“最后一公里”。围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进，实现党建工作和业务工作在目标上结合、在任务上统一、在行动上一致、在效果上互促。

　　“党建+廉政建设”，机关作风“硬”起来。始终把党风廉政建设作为审计工作的重要保障，以建立健全党风廉政风险预警防控机制为抓手，开展学习培训、谈心谈话、承诺践诺、认星挂星、评价评议、亮身份亮职责亮承诺等活动，进一步增强“四个意识”。认真落实“一改两为五做到”要求，深入开展“重态度强岗位 补弱项”和“文经我手不出错、岗在我处不失误、事交我办请放心”等专项活动，实行“九度工作法”，绷紧审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，筑牢审计机关、审计干部、审计工作廉洁防线，夯实能干事、会干事、不出事的根基。通过组织学习廉政规定、参观廉政教育基地、签订廉政承诺书等方式，做到警钟长鸣，防微杜渐，使廉政教育外化于形、内化于心。组织签订党风廉政建设责任书，制定主要负责人、分管领导、责任科室三张“责任清单”，织牢织密党风廉政建设防控网。

　　“党建+文明创建”，文明形象“树”起来。成立“金审”志愿服务队，组织志愿者开展“走进光荣院”“爱心圆梦大学”“工会助茶农”“我们的节日”“扫雪护绿”“清凉夏日”等多种形式的志愿活动和公益活动；开展“党员进社区”“我来当大白”“疫情防控捐款”“清明节网上祭奠”等主题党日活动。注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，形成党建与文明创建交汇融合、双向提升的良好格局。

　　“党建+学习培训”，队伍素质“提”起来。严格落实中心组学习、集体学习和个人自学制度，积极参加党史学习教育、“以人民为中心的发展思想”专题学习教育、审计系统视频转播学习和各类培训，组织学习《习近平在浙江》《让群众过上好日子—习近平正定足迹》等，认真撰写心得体会。将“学习强国”“中国审计数字在线”“安徽干部教育在线”等平台学习与局“审计讲堂”“学习加油站”结合起来，利用干部碎片时间给思想加油、给技能淬火，干部参与率达100%。