今年以来，都兰县审计局大力实施人才强审战略，找准人才工作在审计大局中的定位，以发现、培养、用好人才为主线，着力培养实用型、业务型和专业型人才，为审计事业高质量发展提供了强有力的保障。
增强政治意识，始终坚定政治立场。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,教育引导审计干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,增进审计干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，强化为国为民的政治自觉和使命担当。
坚持学用结合,以学促干提升能力。加强对审计干部的教育和管理，组织参加各类相关业务培训，鼓励审计干部积极参加会计、审计和计算机等专业职称资格考试，积极推进学习型组织建设，进一步提升审计干部“能查、能说、能写”的能力，持之以恒打造高素质专业化审计干部队伍。
加强自身建设，持续转变工作作风。以机制整合强化纪律建设，将审前廉政教育、审计组廉政承诺、廉政风险排查、审计现场公示、审计现场廉政监督全程记实等制度机制进行整合、固化，主动接受监督。同时，着力提升审计人员政治担当、履职尽责、开拓创新、攻坚克难和廉洁自律能力，要求审计干部严格遵守审计“八不准”工作纪律，切实把党风廉政建设和反腐败工作贯穿审计各环节。
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