为贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，充分发挥审计监督在“一把手”监督工作中的积极作用，南京市江宁区审计局制定立行立办三项措施和三项长效工作机制，确保立足当前解决问题，着眼长远提升审计监督质效，强化对领导干部的审计监督。

　　坚持把贯彻落实立行立办三项措施作为强化“一把手”监督的重要抓手。完善制度建设，强化对领导干部经济责任审计的组织领导。强化落实《江宁区经济责任审计工作联席会议制度》，压实经济责任审计工作领导小组责任，推进成员单位贯通协作，强化对经济责任审计工作的协调和领导。同时，推进联席会议办公室正常高效运转，专门负责承办日常事务工作。联席会议每年召开一次年度会，不定期召开情况通报和沟通交流会，研究部署相关工作。强化审计力度，增加领导干部经济责任审计项目。区审计局报经区委审计委员会审议通过，在年度审计计划基础上增加4名领导干部经济责任审计，把领导干部经济责任审计作为年度审计工作重点。梳理整改难点，提出审计整改建议和意见。组织梳理领导干部经济责任审计项目存在的难点和痛点，分析总结存在难以整改的事项和造成整改困境的原因，及时提出可行性整改建议和意见。

　　坚持把建立完善三项长效工作机制作为“一把手”审计监督提质增效的基本保障。科学制定经济责任审计计划，提升审计监督质效。在制定经济责任审计项目计划时，坚持围绕区委、区政府中心工作，把经济责任审计项目与各类专项审计、“上审下”项目统筹规划，整合审计资源，提升审计效率。深化“纪巡审联动”机制，发挥审计监督作用。审计局坚持加强与区纪委监委、区委巡察办的协作配合，把领导干部经济责任审计与纪检监察、巡察计划相结合，与干部监督考核相结合，整合监督资源，实现信息共享、成果互用、整改协同推进，形成纪巡审监督合力。发挥“治已病、防未病”作用，做好风险提示。审计局组织编写《区级党政领导干部履行经济责任和自然资源资产管理责任重点风险提示手册》，提示和预防可能存在的违纪违法问题，为促进领导干部依法规范行使权力、履行职责提供依据。（姚沛永）