日前，宿迁市沭阳县财政局积极采纳审计建议，出台《沭阳县县级预算绩效目标管理办法》（以下简称《办法》），进一步加强预算绩效管理，提高预算绩效目标管理的科学性、规范性和有效性。
近年来，沭阳县审计局在县级部门预算执行审计过程中，发现部分单位存在绩效目标未设立、未公开、未完成等问题。对此，审计以专题报告的形式，向县政府综合分析了问题原因，并建议县财政局要加强对各预算部门绩效目标申报工作的监督和指导，加强绩效目标设定，将绩效目标管理纳入预算全过程。
沭阳县财政局积极采纳审计建议，落实审计整改，于近期出台《办法》，加强财政性资金预算绩效目标管理。完善工作流程。《办法》明确了财政部门、预算部门、政策及项目资金申请单位管理职责，规范了预算绩效目标编制、报送、审核、批复流程，实现绩效目标与预算编制“五同步”，即同步布置、同步申报、同步审核、同步批复、同步公开。加强绩效运行监控。依托预算管理一体化系统，对项目进度、绩效目标完成程度、绩效目标偏差率等情况实施线上绩效运行监控，提高预算执行效率。强化结果应用，将绩效目标作为预算执行、项目实施、部门履职、绩效监控、绩效评价和部门考核等重要依据，不断提升财政资金使用效益。（彭丽云）
原文链接：http://jssjt.jiangsu.gov.cn/art/2023/10/9/art_1104_11032845.html
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