今年以来，博乐市审计局不断加强内部审计工作，通过科学谋划，精心组织，率先与博乐市教育系统协商建立内部审计机构，为发挥教育领域内部审计“监测哨”和治已病、防未病作用打下坚实基础。

　　一是加强制度建设，夯实工作基础。博乐市审计局、博乐市教育局联合印发《博乐市教育系统国家审计与内部审计协同机制试点工作方案》，完善内部审计业务指导和监督的具体措施，加强审计计划等业务的协同、交流。同时，两部门召开专题会议，研究内审工作的机构设置、管理制度等议题，推进博乐市教育系统成立内部审计机构及人员配备。⠂༯span>

　　二是加强规范指导，实行备案管理。博乐市审计局采用专门指导和审计项目指导相结合的方式，规范教育系统内部审计计划制定、项目质量控制。对内部审计工作机构、人员配备、工作制度、计划、内部审计报告等实行备案管理，由博乐市审计局审计监督办牵头指导检查报送资料并汇总保存。

　　三是开展业务培训，提高工作水平。积极举办审计业务能力培训班，围绕《中华人民共和国审计法》《审计署关于内部审计工作的规定》等法律法规，结合近年来审计查出有关共性问题的典型案例，阐释内审工作中要注意的重点事项，以现场研讨交流等多种形式加深学员对内审工作的理解和认识，已有教育系统相关科室负责人及内审工作人员50余人参加培训。

　　四是聚焦帮带作用，提升工作实效。通过“以审代培”方式，安排教育系统内审工作人员参与政府审计项目，面对面、手把手指导审计业务知识，进一步提升审计业务能力，熟悉工作流程、理念及方式方法。同时，也为审计机关提供了相互学习借鉴、交流的平台，有效整合审计资源，降低审计成本，提高审计效率，拓展工作思路和方法。

　　通过以上四项创新举措，博乐市审计局进一步强化对内审工作的指导和监督，不断推动内审工作有效开展，努力构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系，更好服务博乐市经济社会高质量发展。（博乐市审计局）