河南省总工会下发《关于命名河南省模范职工之家、河南省模范职工小家、河南省优秀工会工作者、河南省优秀工会积极分子、河南省优秀工会之友的决定》（豫工发〔2023〕7号），濮阳市审计局机关工会委员会被授予“河南省模范职工之家”荣誉称号。

　　近年来，濮阳市审计局工会委员会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，秉持“为职工服务、为职工排忧解难”工作理念，持续加强职工之家建设。

　　一是建设职工“政治之家”。濮阳市审计局工会委员会提高政治站位，把职工思想政治工作作为一项重大政治任务抓常抓细抓好。充分发挥“学习强国”、职工书屋、《中国工人》《工人日报》《河南工人报》等平台和媒体作用，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进机关、进科室、进审计组，实现党的建设、工会工作、审计业务“融合抓、全提升”。采用启发式、案例式、体验式方法，用“小故事”讲“大道理”，让党的创新理论“飞入审计职工之家”。

　　二是建设职工“文化之家”。坚持用中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化滋养职工心灵，打造“工”字系列职工文化特色品牌。组织审计职工到清丰县单拐冀鲁豫边区革命根据地旧址、台前将军渡黄河纪念馆、濮阳县八公桥战斗纪念馆等开展主题教育20余次，传承红色基因，弘扬革命精神。组织审计职工举办运动会9次、联欢活动7次、读书会20余次，参加全市全民健身“健跑”、“篮球”、“乒乓球”、“拔河”等比赛活动160余人次，为审计工作积蓄了正能量。

　　三是建设职工“心灵之家”。坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，大力宣传以习近平同志为核心的党中央对工人阶级的高度重视和亲切关怀，深入宣传亿万职工凝心聚力、建功立业的火热实践，广泛宣传工会服务职工、改革创新的积极作为，讲好中国故事、工匠故事、工会故事。开通“濮阳审计”微信公众号，引领审计干部职工在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。加强工会宣传文化阵地建设管理，开辟工会工作专栏，加强舆情引导，筑牢意识形态“护城河”“防火墙”。

　　四是建设职工“和谐之家”。坚持以职工为中心的工作导向，努力为广大审计职工提供普惠性、常态性、精准性服务。严格执行工会标准，按规定发放职工福利；一年1次全体干部职工体检，女职工增加1次妇科健康体检；开展为审计职工生日“送蛋糕、送祝福”活动300余人次，开展困难职工走访慰问60余人次，帮助解决生活中的实际困难，让审计职工切实感受到工会这个大家庭的温暖。注重满足职工提高技能素质、追求长远发展的意愿，120余人次报名参加技能培训，有效提升了职工综合素质能力。

　　濮阳市审计局机关工会委员会将持续立足职责定位，有效发挥桥梁纽带作用，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人，以高质量工会工作持续推动审计工作高质量发展。（起草人：高尚发 程善涛 审核人：韩潮）