近日，人事处党支部召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会，厅党组成员、副厅长陈代勇以普通党员身份参加会议，驻厅纪检监察组陈劲伊到会指导。
会上，支部书记通报了会前准备情况及2022年度组织生活会查摆问题整改情况，并代表支部班子作对照检查，从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面查摆问题，深入剖析问题根源，明确整改方向。支部党员依次作对照检查，相互开展批评与自我批评。
陈代勇同志以普通党员身份向党支部作对照检查，并虚心接受党员同志提出的意见建议。他在发言中谈到，干部人事工作政策性、组织性都很强，与干部职工切身利益密切相关，我们需要不断提高干部人事工作政策理论水平和业务工作能力。一要主动思考、主动谋划。干部人事工作切忌简单化，要多思考、多推敲、多筹划，提高组织谋划能力。二要增强信心、大胆创新。干部人事工作既要严谨细致，也要开拓创新，要摒弃按部就班、得过且过的思想，提升工作自信心，主动大胆干事创业。三要克服畏难情绪、敢于担当作为。要有“想干事”的激情、“敢干事”的担当、“会干事”的能力和“干成事”的本领，以高度的事业心责任感，做实做细做好各项工作，以高质量的干部人事工作服务审计工作。
原文链接：http://sjt.sc.gov.cn/scssjt/djlz/2023/10/18/033048e46cf34a1f92f509e356051593.shtml
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