为深入贯彻落实党中央关于深化公务员分类改革的决策部署和省、市对专业技术类公务员分类改革工作要求，近日，中共曲靖市委组织部、曲靖市审计局联合召开全市审计机关专业技术类公务员管理改革工作动员会，全面启动曲靖市审计机关专业技术类公务员管理改革工作。市委组织部副部长陈凌出席会议并讲话，市审计局党组书记、局长李维作动员讲话，市审计局党组成员、副局长吴兴斌对专业技术类公务员管理改革工作作业务培训并作政策解答。市委组织部有关同志、市审计局全体干部职工，各县（市、区）委组织部分管领导、有关科室同志、审计局全体干部职工参加会议。

　　会议指出，深化公务员分类改革是党中央作出的重大部署，是建设高素质专业化公务员队伍的重要举措，对推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。

　　会议强调，曲靖市审计局作为全市专业技术类公务员管理改革首家实施单位，要深化认识、提高站位，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委的部署要求上来，为全市推进专技改革工作提供可推广可复制的经验。要深刻理解和准确把握实施专业技术类公务员分类管理的总体要求与实施范围。要围绕实现公务员分渠道发展、精细化管理、专业化建设的总体目标，精心组织实施，严肃纪律要求，切实做好专业技术类公务员分类管理改革工作。

　　会议要求，一要从讲政治的高度认识改革的重大意义。要站在中央和省、市的工作全局去思考和领会，做改革的坚定支持者、有力推动者、积极参与者。二要以顾大局的态度高质量完成改革任务。按照“平稳过渡、入规有序、导向鲜明、管理从严”的思路，完成专业技术类公务员专业技术任职资格首次评定和职级套转；要建立起务实有效的专业技术任职资格常态化评审制度；要围绕“分类别管理、分渠道发展、专业化建设”的要求，建立科学规范的干部管理和人才培养机制。三要坚守纪律红线确保改革平稳有序。坚持严的基调，层层压实责任，切实把任务抓起来，把措施落下去，以专业技术类公务员管理改革推动建设高素质专业化审计干部队伍。