近日，省审计厅党组召开会议，传达学习习近平总书记重要指示、全国组织工作会议和全省组织工作会议精神，制定贯彻落实措施并提出具体要求。

　　会议指出，全省组织工作会议对今后五年全省组织工作作出战略部署，为我们践行新时代党的建设总要求和新时代组织路线，坚持组织路线服务政治路线指明了方向、提供了路径。深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想，全国、全省组织工作会议精神和陈刚书记讲话要求，坚决扛牢政治责任，准确把握新时代组织工作的职能定位，全力以赴加强政治建设、打造过硬队伍、建强基层组织、激发人才活力、狠抓自身建设，扎实推动全省组织工作会议和省委、省政府各项部署要求落地落实。

　　会议强调，审计机关作为党的政治机关，坚持和加强党的领导是做好新时代审计工作的根本所在、命脉所在、职责所在。要坚持以党的政治建设为统领，选人用人要突出政治把关、教育培训要突出政治训练、干部管理要突出政治监督、基层党建要突出政治功能、人才工作要突出政治引领，坚决把加强党的政治建设的要求贯彻落实到厅机关党的建设和干部工作的全过程各环节。

　　会议要求，要坚持加强政治建设，持续打牢思想基础。加强理论学习，锤炼忠诚政治品格，夯实基层党组织基础建设，坚持“两手抓、两手硬、两促进”，以党建促业务、以业务强党建，把党建成果转化为推动审计工作的强大动力，努力做到党建工作有成效，业务工作有亮点。要坚持突出政治标准，树立鲜明用人导向。聚焦“锻造高素质专业化干部队伍”目标，对照党的好干部“五条标准”选贤任能，突出政治素质考察考核和实绩考核，健全人岗相适的选拔任用机制，统筹德才兼备成熟度、人岗相适匹配度、班子成员互补性、班子结构合理性等因素，配齐配强各处室领导班子和领导干部。要坚持“引育用”齐发力，激发人才活力。着眼审计事业长远发展，紧抓培养、吸引、使用三个环节，立足审计工作特点和审计实践需要，以培养审计干部善查会说能写为重点，围绕提高全省审计人才的学习能力、实践能力和创新能力，根据各类人才的特点，研究探索不同人才培养方式，拓宽培养渠道。要坚持突出梯次建设，加强年轻干部培养选拔。紧扣事业需要，突出人岗相适、精准匹配，合理设置公务员招录专业性指标，持续加强急需紧缺专业选调生和青年高层次人才招录力度，逐步优化新进公务员队伍年龄和专业结构，着力补齐能力短板弱项，通过递进式培训、多岗位历练，加快培养和储备可堪大用、能担重任的审计新生力量。要坚持做到守责担责，持续加强人事处自身建设。始终把讲政治摆在首位，将旗帜鲜明讲政治、对党绝对忠诚作为第一标准，时刻对标新时代新阶段新要求,学在先、走在前、作表率,突出高素质和专业化，通过业务培训、岗位锻炼、互帮互学等措施，提高组织人事干部的业务素质和工作能力，为审计事业高质量发展提供坚实组织保障。