在庆云县作风办组织开展的“百名科长大家评”活动中，经过单位组织推荐、职能部门评议、所在单位测评、“两代表一委员”评议、网络投票等环节，从100名参评科长中评选出29名“庆云县最美科长”。庆云县审计局王宇、张雪颖两名干部被评选为“庆云县最美科长”。

　　今年以来，庆云县审计局凝心聚力狠抓干部作风建设，加强干部日常教育管理，持续加大审计力度，创新实施出圈出彩事项，提高机关服务效能，着力打造一支政治过硬、对党忠诚、业务精湛、本领高强，敢于担当的高素质干部队伍，以深化干部作风建设促进各项工作高质高效开展。

　　强基固本，“铸”思想之魂。发挥党组理论学习中心组示范引领作用，坚持班子带头学、机关干部集中学、重要内容反复学。依托党员“政治生日”、入党“初心墙”、“我说家风”等载体，强化干部宗旨意识，进一步提高政治站位。借助机关支部主题党日、审计大讲堂、青年理论学习小组等平台开展交流发言、谈心谈话、警示教育，引导全体干部自觉筑牢信仰之基、补足精神之钙。

　　练就本领，“秀”实力真功。围绕中心工作，紧盯目标任务，结合自身岗位职责，扎实开展审计业务工作。今年以来，开展审计项目15个，审计查出问题金额4亿余元，揭示非金额计量问题50余项，提出审计建议20条，为领导决策提供审计支持。通过外出学习培训，夯实专业知识，开拓工作思路，指导审计实践。创新出圈出彩事项，树立审计大质量观，创建优秀审计项目。健全完善“五审联动、多审协作”监督贯通机制，在2023年开展的审计项目中找准联动协作契合点，加强信息共享。

　　为民服务，“展”担当作为。积极开展“双报到”工作，参加中心社区联合主题党日，充分发挥共驻共建作用，凝聚党建合力。参加文明交通志愿服务活动，协助交警做好交通执勤工作，助力道路交通安全整治。开展社情民意大走访活动，向居民宣传反诈知识、相关民生政策，发放便民联系卡，收集民情民意。在人流密集处设置“红色民心屋”，开展政策宣讲、免费义诊等服务活动，现场倾听群众诉求，真心实意为群众办实事、解难题。