10月18日下午，镇江市审计局召开全市审计系统干部队伍建设工作会议，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育十二字总要求，进一步统一思想、凝聚共识，深化推进全市审计系统干部队伍建设工作。
会议结合全市干部队伍建设专题调研情况，围绕《镇江市审计机关干部队伍建设五年规划（2023-2027）》文件解读、综合性绩效考核评价体系建设、贯彻“三优导向”具体做法等三个方面对市目前干部队伍建设情况进行介绍。各市、区审计局局长依次汇报所在单位干部队伍建设现状、存在问题及下一步工作打算。
会议强调，干事创业，关键在人，紧扣抓好后继有人这个根本大计，建立一个团结有力的班子和一支积极向上的队伍，是审计事业青蓝相继、薪火相传的保障，这必须成为市县两级审计机关的共识。
会议提出，市县两级审计机关要精准把握干部能力素质有待转型、复合型人才培养力度不足、干部培育机制尚未健全、争先进位精气神仍需提振等共性问题，远学珠海、近学射阳，认真分析系统内先进单位成功的基因密码，对标找差、比学赶超，努力建设一支有理想敢担当、有朝气年轻化、业务精能力强、高素质复合型的审计干部队伍，为新时代镇江审计高质量发展提供坚实人才保障。（李琳莉）
原文链接：http://jssjt.jiangsu.gov.cn/art/2023/10/26/art_1104_11046398.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。
